大学生の就職活動 人気記事ランキング(3ページ目)

文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所は2026年卒業予定の大学生を対象にした「就職ブランドランキング調査（前半）」の結果を公開した。今回は男女・文理別人気企業ランキングを紹介。

就職活動で、参加したい会社説明会が満杯なこと、第一志望群の企業の面接の日程がかぶることもあります。そんな時、あっさりと諦めていませんか？ 内定率は受験する会社が多いほど上がる。満員の説明会に行きたい時や、面接が重なった時の解決策をお教えします。

面接を受ける自信がないので、辞退をしたいという悩み。ただ辞退しても、得るものが無い。自信が出るまで後ろにずらす努力をするか、正直に伝えてスッキリした方が良いでしょう。今回は、自信がなく辞退する場合の電話方法について解説します。

★企業研究簡単ワークシート付き！企業研究にもセオリーがある。できるだけ早く企業研究を始めて対策を考えるこそ、就職活動の成功に繋がるアクションなのだ。

いくら素晴らしい自己PRを創り上げたとしても、面接官に伝わらなくては意味が無い。だからこそ、今一度、自分の「コミュニケーション力」を省みてみよう。「海外で働く」ガイドの須子さんの著書を教科書にしよう。

面接は君の“求める力”を測る手段である。よって話すことは「御社が“求める力”を持っていること」、そして「入社してからでもその力を再現できること」の二つなのだ。面接で「緊張していますか？」と聞かれたらどう答えるべきか。その対策をお話ししたいと思います。

就活における企業研究・業界研究の目的は「志望動機」を作成するためにある。よって、まず企業研究を行い、その企業のポジションや強み・弱みを把握するために、業界研究を行うことをすすめたい。ここでは、業界研究と企業研究のやり方ポイントと違いをお伝えする。

OB訪問・OG訪問には、3つの目的がある。「やりたいことを探す」「内定を取る」「人脈を作る」だ。今回は、OBOG訪問のルールや気を付けたいこと、名刺交換やお礼メールなどのマナーについて場面別（アポ・事前準備・当日・後）に紹介していく。

内定キープはいつまでしていいのか？企業の内定を複数キープすることは可能か？ 連絡方法は電話かメールか？ 内定辞退の理由はどう伝えるのか？誰に迷惑がかかるのか？ そして自らが納得できる決断方法とは？ 就職活動のクライマックスを自分らしく乗り越えよ！

就職面接での逆質問、「最後に質問は？」の良い例やポイントをおさえて印象アップさせましょう。就職面接は会話で「求める力」と「熱意」を伝えなくてはなりません。そして逆質問でも面接官に少しでも好印象を残し、評価をアップする努力を最後までするべきです。逆質問の回答例のご紹介。