大学生の就職活動
就職活動の選考対策(6ページ目)
自己PRや志望動機、エントリーシートの書き方グループディスカッションへの取り組み方など、就職活動で内定がとれる筆記試験や面接での選考対策をカバーしています。
記事一覧
就活面接対策 積極的に自分をさらけ出す
ガイド記事見舘 好隆いくら素晴らしい自己PRを創り上げたとしても、面接官に伝わらなくては意味が無い。だからこそ、今一度、自分の「コミュニケーション力」を省みてみよう。「海外で働く」ガイドの須子さんの著書を教科書にしよう。
よくある就活自己PR（志望動機）の失敗例
ガイド記事見舘 好隆自己PR（志望動機）は憶測で書いてもダメだ。その会社が求める人材を先輩を取材することで把握し、その力を表現できる大学生活エピソードを引っ張り出せ。説得力がある自己PRは全て行動に裏打ちされるのだ。
先輩取材をして最強の自己PRを作る
ガイド記事見舘 好隆自己PR（志望動機）は憶測で書いてもダメだ。その会社が求める人材を先輩を取材することで把握し、その力を表現できる大学生活エピソードを引っ張り出せ。説得力がある自己PRは全て行動に裏打ちされるのだ。
先輩取材をして最強の自己PRを作る 2
ガイド記事見舘 好隆自己PR（志望動機）は憶測で書いてもダメだ。その会社が求める人材を先輩を取材することで把握し、その力を表現できる大学生活エピソードを引っ張り出せ。説得力がある自己PRは全て行動に裏打ちされるのだ。
教育実習と就活が重なってしまったら？企業にはどう伝える
ガイド記事見舘 好隆採用スケジュールで教育実習と就活がかぶる人もいる。もし重なったら、「教育実習のため」と面接の日時を企業に変更してもらおう。教育実習は単位認定された授業だ。休むことはできない。生徒も先生も、送り出してくれた指導教員も、決して裏切ることはできないのだから。
就活面接の基本ノウハウ「傾聴スキル」
ガイド記事見舘 好隆面接はスピーチではない。自己PRを面接官の心に伝えるためには、まず面接官と信頼関係を構築しなければならない。傾聴は会話の「繋ぎ目」に心を配って信頼を勝ち取る、面接必須のコミュニケーションスキルだ。
熱い学生が就職採用される理由 1
ガイド記事見舘 好隆将来のために具体的に目標を定める必要は無いし何したって構わない。ただ、その一つ一つに「熱い思い」をぶち込んで欲しい。その思いがPDCAサイクルを回し基礎力を成長させ、採用されうる人材へとなる原動力なのだ。
熱い学生が就職採用される理由 2
ガイド記事見舘 好隆将来のために具体的に目標を定める必要は無いし何したって構わない。ただ、その一つ一つに「熱い思い」をぶち込んで欲しい。その思いがPDCAサイクルを回し基礎力を成長させ、採用されうる人材へとなる原動力なのだ。
熱い学生が就職採用される理由 3
ガイド記事見舘 好隆将来のために具体的に目標を定める必要は無いし何したって構わない。ただ、その一つ一つに「熱い思い」をぶち込んで欲しい。その思いがPDCAサイクルを回し基礎力を成長させ、採用されうる人材へとなる原動力なのだ。
就活での自己分析って何？ 1
ガイド記事見舘 好隆君だけの経験を言葉に紡ぐ。そしてその言葉で表現される君の力を、その力を求める企業へ届ける。自己分析とは、自分と企業双方を尊重した言葉を、鉛筆と消しゴムで何度も書き直しながら作る作業なのだ。
