部下の自立度をチェック
あなたの部下は、自立的に行動しているでしょうか？ 以下のリストで部下の状態をチェックしてみましょう。- まわりの人の顔色を見て行動している
- 苦手な人との関わりを避けている
- 日ごろから不平、不満が多い
- その時ではなく、後になってから愚痴を言う
- 人から注意されてもなかなか認めない
- 「～のせいでこうなった」などの自己正当化が多い
- なかなか決断しない
- 大切なことを後まわしにする傾向がある
自立している人は、多くの可能性から自分の行動を選ぼうとします。一方、Cさんのように「～のせいで」という言い訳を使う人は、被害者的な立場をとろうとします。
自立した人は、起こったことに反応したり他人のせいにせず、「いま、自分がとれる最善の行動は何か」「ほかに何ができるか」と自ら問いかけ選択肢をひろげ、その中から自分の行動を選択しています。あなたが部下を自立した人に育てるには、問いかけをするところからはじめてみてください。
