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公務員の年金受給額はいくらでしょうか？ 共済年金は2015年10月に厚生年金に統合され廃止されましたが、2015年9月までに受け取っていた場合は引き続き支給されます。官民格差の象徴「職域加算」も、統合前の期間分については引き続き支給されます。共済年金における公務員の年金受給額を簡単早見表で見てみましょう。

老後の生活を支える大切な収入源である年金。原則として65歳から受け取れますが、あえて受け取りを遅らせる「繰り下げ受給」という方法があります。今回は、繰り下げの基本と、検討する際の注意点と、繰り下げ受給が向いている人の特徴を見ていきましょう。※サムネイル画像：amanaimages

厚生年金保険は、終身給付や物価スライド、付加給付などがある優れた制度で、自分で運用する「自分年金」よりも効率的な給付が得られます。それでも「生活費に満たない」と感じるのは、保険料負担の限界と生活コストのギャップが原因です。将来に備えるには、年金額の把握とともに、節約・就労・自助努力による上乗せ対策が必要です。※サムネイル画像：PIXTA

「年金が月10万円未満……」と耳にしますが、実際に該当者はどれくらいいるのでしょうか。今回は、厚生労働省「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」のデータをもとに、年金受給額が少ない人の実態とこれからできる対策についてご紹介します。※サムネイル画像：amanaimages

2025年の年金制度改正により、2028年4月以降に受給権が発生する方から、配偶者加給年金の額が約1割減額されることになりました。配偶者加給年金は、老齢厚生年金に上乗せされる「年金版の家族手当」ともいえる制度です。今回の見直しで、将来受け取る世代の支給額が変わるため、対象になる人は制度の概要を押さえておくと安心です。※サムネイル画像：PIXTA

皆さんは加給年金をご存じでしょうか。一定の要件を満たす配偶者や子がいる場合、ご自身の老齢厚生年金に上乗せされる、年金の家族手当と考えればよいかと思います。今回は2024年度（令和6年度）の加給年金額について解説します。

令和6年10月から、企業の規模50人超、2カ月超の継続勤務の見込みであれば、短時間労働者の社会保険（健康保険と厚生年金）加入が義務づけられています。令和17年10月に企業規模の撤廃が予定されているので、パートでも社会保険に入る人は、今後も増加するでしょう。今回は、60歳以上のパートで働く人は厚生年金に自分で入ったほうがお得なのかどうかを解説します。※サムネイル画像：PIXTA

社会保険の対象者が拡大しており、パートで働いていても厚生年金・健康保険に入れる人が増えています。パート主婦の人が、夫の扶養ではなく、自分のパート先で厚生年金に加入した場合、1年間の加入で将来もらえる年金額はいくら増えるのでしょうか？ 計算してみました。

All Aboutが年金受給者向けに実施した「年金以外の収入」に関するアンケートから、68歳男性のケースを紹介します。※画像：PIXTA

All Aboutが年金受給者向けに実施した「年金以外の収入」に関するアンケートから、67歳女性のケースを紹介します。※画像：PIXTA