大学生の就職活動 人気記事ランキング(4ページ目)

今回は、面接対応策を一緒に考えたいと思います。面接官の質問は四種類。過去・現在・未来・その他だ。過去は自己PRを、現在は志望動機（熱意）を、そして未来は志望動機（価値観）を主に尋ねています。焦らず適切に対応すれば大丈夫ですよ。

就活をはじめると企業・社会人に対してメールを書く機会がたくさんある。企業のオフィシャルの連絡手段は電子メールだ。差出人や宛名の書き方など……先輩訪問のアポや人事への質問やお礼などで使える、最低限のメールのビジネスマナーを知っておこう。

社会人として学生に会うと、必ずと言っていいほど聞かれるのが「学生時代に何をやっておいたらいいですか？」という質問。よく「たくさん遊んでおいた方がいいよ」という社会人はいるが、学生にとっては数ある遊びの中で何をしたらよいか迷うはず。今回はガイドの視点で「学生時代にやっておいた方がいいこと」をお伝えする。

就職活動の選考で、志望企業の内定を得るために必ず通らなければいけない「エントリーシート（ES）」と「面接」。今回はESは必ず通るのに「面接になると落ちてしまう学生」のコミュニケーションの特徴について解説する。

フリーターはダメなんて、言うつもりは無い。でも「とりあえずフリーター」だけはダメだ。なぜならその道は時が経てば経つほどイバラの道になるから。「モラトリアムの延長」でフリーターだけは絶対選んじゃダメだ。

就活でよくあるグループディスカッションやグループワーク。評価されるコツは「チームワーク」。大切なことは、進め方や流れをおさえ、きちんと対策すること！この記事では対策方法、練習方法についても説明します。志望する企業・会社に入るためにもおさえておきましょう。

自分のキャリアは自分で決める時代になったとはいえ、ある程度は新卒で入社する会社に育ててもらうことを考慮に入れるべきだ。目先の知名度や初任給の額、業界、仕事内容だけで選ぶのは、視野が狭すぎる。

私服で行くということはつまり「客のフリ」をすること。私服ならではの情報収集を実行しよう。スーツはスーツのメリットがある。スーツならではのメリット（名刺ゲットなど）を実行せよ。

ああ、なぜか面接を通過出来ない（涙）」とお悩みのみなさん、最終面接までは保証できないけど、とりあえず1次・2次面接を突破する方法を教えます。とにかく「勝ち癖」をつけないとね！

人事は「自律した学生」を欲する。「自律」と「自立」を混同してはいけない。「自律」とは他者のニーズを把握し、調整し、自分自身をコントロールできる学生。つまり「自らを律すること」ができる人材だ。