大学生の就職活動 新着記事一覧(25ページ目)

確かに「年収」と「学歴」には相関があるかもしれない。でも入社するまでの話だ。学歴は入社後はほとんど関係無い。就職活動におけるアドバンテージを払拭する気概で、授業と就職活動自体に打ち込めばきっと勝てる。

確かに学歴と就職には相関があり。就職先と年収はリンクする。でも入社後は実力の世界。在学中に「基礎力」を獲得し、スムースに書類選考を突破し、面接で「基礎力」さえPRすれば、学歴と年収はリンクなんかしない。

フリーターは、会社に縛られず自由に暮せるように見えるが、それは本当に「自由」なのだろうか。それは雇用形態の問題ではなく、本当の「自由」を、自在に生み出せる力と環境を手に入れることではないだろうか。

会社説明会は「宝の山」だ。パソコンの前で悩む時間があったらどんどん参加しよう。そして「心にストンと落ちる言葉」をたくさん拾ってこよう。それが君の就職活動をスムースにする「魔法の杖」なのだから。

みんなは学生だ。企業は学生であることを分かった上で採用するんだ。なのになぜわざわざ課外活動で自己PRする必要があるんだろうか。素直に授業で学んだ「企業が求める力」をPRすることが、正しいはずなんだ。

みんなは学生だ。企業は学生であることを分かった上で採用するんだ。なのになぜわざわざ課外活動で自己PRする必要があるんだろうか。素直に授業で学んだ「企業が求める力」をPRすることが、正しいはずなんだ。

みんなは学生だ。企業は学生であることを分かった上で採用するんだ。なのになぜわざわざ課外活動で自己PRする必要があるんだろうか。素直に授業で学んだ「企業が求める力」をPRすることが、正しいはずなんだ。

就職活動に役立つ本を厳選5冊を紹介！一冊でいいからゆっくりカフェで熟読せよ。自分の就職活動のこれからをゆっくり整理して考える時間を取ろう。本番を迎えれば、そんな時間を取るのは難しくなるのだから。

エントリーはもちろん情報交換など、今やネット無しに就職活動を行うことは難しい。しかし、あくまでも主体は「リアルな就職活動」だ。ネットはそれを効率化する「ツール」に過ぎないことを、肝に銘じて欲しい。

企業は当然、面接などで「企業が求める力」を測っている。さて、企業はどうやって「求める力」を策定しているのだろうか。どうやって測っているのだろうか。この謎を解けば、面接なんか、怖くない！