リーダーシップ活用事例(2ページ目)

なでしこジャパンは2011年のワールドカップでの優勝、12年のロンドン五輪での銀メダルなど、世界ランキングの常連で、常にチャンピオンを狙える位置にいます。アジアカップでも念願の優勝を果たしました。なでしこジャパンにみるリーダーシップとは？リーダーである澤選手と宮間選手の全体を見る眼と技術の高さは超一...続きを読む

グローバルリーダーの養成に、日本の大企業やベンチャー企業を中心に、2010年頃より本格的に取り組み始めました。グローバルリーダーにフォーカスをして、連載形式で数回記事を纏めていきたいと思います。今回は第2回目です。グローバル人材の変遷グローバル人材の要件は時代とともに変わっていく今回はグローバル人材...続きを読む

今回はこのシリーズの7回目、自分が身を置いている環境や物事を考える視点を変えることがグローバル化に繋がることを提示したいと思います。環境を変えることが異文化適応力に繋がる環境が変われば、見方も変わっていきますグローバル人材になるためには、日本を離れることが最も有効でしょう。私もアメリカで生活をして、...続きを読む

今回がシリーズの最終回です。まずは弊社で採用した華僑系インドネシア人留学生を題材に、気づいた点から書き下ろしましょう。最後に、まとめと総括として、グローバルリーダーとしての世界標準の共通言語を示し結びたいと思います。インドネシア人留学生から考える外国人と仕事をしての気づき、化学反応がイノベーションに...続きを読む

今年のプロ野球は終盤戦に入り、現在、セ・リーグは巨人、パ・リーグは楽天が首位に立っています。スポーツの世界はわかりやすく、学生時代は監督やコーチの力量次第で短期間で劇的にレベルアップするものです。例年、1・2回戦負けの弱小チームが5年後に全国制覇するというケースもあるくらいです。監督の影響力は大きい...続きを読む

埼玉県の所沢市に拠点を置く、小さなエクセレントカンパニー、井口一世社の井口社長にリーダーシップをテーマにお話を伺いました（インタビューは2013年4月25日に行いました）。ガイド：貴社はここ2～3年、飛ぶ鳥を落とす勢いですね。午前・午後の休憩時間を活用した社員とのコミュニケーション井口社長：お陰さま...続きを読む

リーダーとメンバーとの間で技量や経験の差があった場合、トップダウン形式のリーダーシップが求められます。大学の体育会や高校の部活動は学年でのレベル差が歴然としているので、上級生が下級生を指示命令していくリーダーシップスタイルを執ります。ガイドの私も、先日、久方ぶりに高校の部活動（ラグビー部）のＯＢ会が...続きを読む

先の2月14日、巷ではバレンタインデーでしたが、浮かれた気分を押さえつつ、自己研鑽のため、終日ワークショップに参加しました。マイケル・ポーターと並び称される右の横綱2013/2/14、ヘンリー・ミンツバーグ氏とともに。ワークショップのファシリテーターであるヘンリー・ミンツバーグ氏はマイケル・ポーター...続きを読む

生来的に、攻め型のリーダータイプ、守り型のリーダータイプは存在しますし、人をグイグイ引っ張っていくタイプ、人を木目細かく管理調整していくタイプなど、性格特性により分かれるものです。それらを活かしつつ、リーダーシップ能力の高め方を考えていきましょう。大企業とベンチャー企業ピークを過ぎた大企業、刺激的な...続きを読む

部下の育成に必要な6つのリーダーシップとポイントとは？部下を育成するにあたり、部下を育て後継者を作るというマインドが必要です。それは、部下がいやいやモードでするのではなく、ワクワクモードで仕事をするにはどうしたらよいかということに尽きます。そのためには、やる気をいかに高めるかが重要です。成績不振に陥...続きを読む