派遣の基礎知識

労働者派遣のためのさまざまなことを規定している労働者派遣法。その大改正が平成27年9月に行われます。この改正で、これまで労働者派遣の常識だったことが大きく変化しました。派遣労働者の固定化など、改正に伴う論点は色々ありますが、今回は、改正によってどのような点が変わったのか整理しましょう。

派遣ってどんな働き方？ 実際に働くにはどうしたらいいの？ 契約形態や給与、福利厚生など初めて派遣で働く人が抱く疑問に答えます。

学校卒業後、新卒派遣や紹介予定派遣の仕組みをつかって、正社員や契約社員をめざす人のために、新卒派遣の仕組みとキャリアづくりのヒントをまとめています。

突然、派遣会社から「雇用契約」を中途解除する、つまり解雇だといわれたら？どんな対応ができるのか、登録型の派遣スタッフの有期雇用契約の中途解除について確認していきます。

「派遣」と聞くと、どんな働き方をイメージしますか？同じ派遣スタッフといえど、仕事内容や業界によって働き方はさまざま。事務系派遣と製造業派遣という2つの代表的な働き方から、その違いをみていきます。

派遣制度の何が問題なのか？その問題に対策は講じられているのか？歴史的な経緯と最新状況をまとめました。

派遣で働くには、まず派遣会社への登録が必要。その後、スキルチェックや派遣会社担当者との面談、派遣先との顔合わせなどのステップがあります。登録から就労までの流れと、注意点を紹介します。

特別なスキルがなくても派遣社員になれる？と心配する人もいますが、どんなスキルがあれば安心なのか、登録時のスキルチェックなどについて解説します。

紹介予定派遣とは一定の派遣期間後に派遣先と直接雇用契約になることを前提とした働き方です。そのしくみについて解説します。

（注釈：2018年9月29日に特定派遣は廃止になりました）現在労働者派遣は許可制に一本化されていますが、以前は大きく分けて「一般派遣」と呼ばれる「登録型派遣」と「特定派遣」と呼ばれる「常用型派遣」がありました。どのような違いがあるのでしょうか。