コンサルタントで働く
コンサルタントの転職ノウハウ(4ページ目)
大学生や社会人に人気の高いコンサルタントは、高い能力を求められます。志望動機や自己PRなどの応募対策、面接対策などコンサルタントの転職ノウハウを紹介します。
記事一覧
一度不採用になった会社に応募可能?
ガイド記事大石 哲之不採用通知の会社に再チャレンジ落ちた会社にもう一度!そんな方も必ずいらっしゃるはずです。コンサルティング会社にもう一度応募することは可能なのでしょうか?敗者復活はありなのか?無しなのか?とても気になりますね。今回は、不採用になった会社の敗者復活戦について解説します。敗者復活戦の原則は?まず、およその...続きを読む
コンサルならば転職が多くても大丈夫?
ガイド記事大石 哲之コンサルティングならば転職が多くても大丈夫?ジョブホッパーは受け入れられるのか?コンサルタントといえば「転職が多い職種」という感想をもたれている方が多いのではないでしょうか。そうだとしたら、コンサルタント転職の際に、過去の転職暦はどのくらい影響するのでしょうか?今回はコンサルタント転職における「転職...続きを読む
コンサルタントの志望動機の書き方 3
ガイド記事大石 哲之志望動機はロジカルに?志望動機の書き方にはポイントがある。3つのポイントをよく理解したうえで志望動機を書こう大変人気の記事となりました「コンサル向け志望動機の書き方」ですが、いよいよ今回は最後のポイントについて解説いたします。最終回になります。まずは、本題に行く前に、コンサル志望動機を書く上で、押さ...続きを読む
コンサルタントの志望動機の書き方 2
ガイド記事大石 哲之コンサル志望動機、押さえるべきポイントを3つ前回に引き続いて、コンサル志望動機の書き方についてレクチャーします。コンサル志望動機を書く上で、押さえるべきポイントを3つ挙げました。まずは、3つのポイントをおさらいしてみます。3つのポイントとは、(1)どうしてコンサルタントになりたいのか理由を含める(2...続きを読む
コンサルタントの志望動機の書き方・3つのポイントとは
ガイド記事大石 哲之コンサルタントの志望動機の書き方、押さえるべき3つのポイント志望動機の書き方、押さえるべき3つのポイント今回は、志望動機の書き方についてレクチャーします。コンサルタント向けの志望動機の書き方、ということで、押さえるべきポイントを3つ挙げたいと思います。この3つだけは絶対に外せないという3点です。志望...続きを読む
コンサル エントリーシートNGワード
ガイド記事大石 哲之前回に引き続き、エントリーシートのお話です。2009年度の新卒採用も始まっています。エントリーシート提出が迫っているかたも多いのではないでしょうか。今回は、エントリーシートNG集ということで、「まず駄目だなぁ」と感こういうエントリーシートについて、いくつか事例を挙げたいとおもいます。中途の方であれば...続きを読む
タイプ別、コンサル面接の中身とは?
ガイド記事大石 哲之ITコンサル他どんなコンサルでもケース面接はあるの?このまえ、ある中途転職志望のかたから、こんな質問を受けました。そのかたは、中堅のSI企業で、主にERPの導入を担当されていた方で、大手の総合系コンサルを志望されているということでお話しました。「あのー、例のケース面接というのはあるのでしょうか?」「...続きを読む
新卒コンサルに求められる3つの力 2
ガイド記事大石 哲之コミュニケーション力とは新卒コンサルに求められる3つの能力と題して、3回に分けて連載しております。今回は第2回目です。前回の記事を未読の方は、ぜひお読みください。新卒コンサルに求められる3つの能力Part1を参照ください。今回は、論理思考力と双璧をなす、コミュニケーション力についてお話します。・そも...続きを読む
新卒コンサルに求められる3つの力 3
ガイド記事大石 哲之新卒コンサルに求められる3つの能力と題して、3回に分けて連載しております。今回最終回です。前回の記事を未読の方は、ぜひお読みください。●新卒コンサルに求められる3つの能力Part1を参照ください。●新卒コンサルに求められる3つの能力Part2を参照ください。前回までは、論理思考力、コミュニケーション...続きを読む
コンサルに一番近いキャリアとは?
ガイド記事大石 哲之新卒でコンサルに入らなかった、入れなかった場合ちょうど今の時期、コンサルティング会社の新卒採用が真っ盛りの時期です。そろそろ内定も出てきて、就職活動も、だんだん終盤に入ってくるものとおもいます。みなさん、このサイトを見ているわけですから、コンサルタント会社に入りたくて情報収集しているとおもいます。コ...続きを読む