転職のノウハウ関連情報(3ページ目)

労働時間や残業に関するＱ＆Ａを集めました。基礎知識編と合わせてご活用ください。

労働時間や残業手当などに関するＱ＆Ａの続きです。前編ならびに基礎知識編もあわせて参考にしてください。

アウトソーシングの市場規模は2010年には33兆円と予測されています。この市場を狙って、新規に参入する企業も増えているようです。転職先としてこれらの会社を見た場合はどうなのでしょうか。

東京都の労政事務に関する報告によると、97年以降、労使間トラブルの相談内容のトップは「解雇」となっています。転職に関連する法律シリーズ。今回はこの「解雇」を取り上げます。

会社が従業員を解雇する場合、前もって予告しなければなりません。ただ、一定の決まりに従って手当を支払えば、即日解雇も可能です。後編では、この解雇予告と予告手当の問題を取り上げます。

失業したら国民年金に加入。この原則はわかっていても保険料負担は重ですよね。そんなときは、保険料免除を申請しましょう。１年前から、失業者も保険料免除の対象になっているんです。

悪徳商法の横行が伝えられますが、転職者には、その被害者としてだけでなく、加害者側に取り込まれる可能性もあります。悪事の片棒を担ぐ立場にならないために、悪徳商法のなんたるかを知っておきましょう。

昔から、３年も我慢できないようでは根性がないといわれますが、どんなにイヤな仕事でも続けるのが分別なのか、それともさっさと見切りをつけるのが賢いのか判断は難しいところ。決断のポイントを整理しました。

転職先選びにあたっては、データを眺めるだけでは得られない重要なポイントがあります。転職前後の調査から、本当に必要な情報な何なのかを分析しました。

とかく気になる他人の給与。国の調査をもとに職業・職種別、男女別年間収入を計算してみました。集計してみると、意外な結果が……。