転職のノウハウ 人気記事ランキング
2024年07月26日 転職のノウハウ内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
1位転職せず、現職にとどまるべき人の特徴とは? 人材コンサルに聞いた
昨今、1つの会社で生涯勤め上げるより、転職するというのが当たり前になってきたが、「現職にとどまるべき人」というのもいる。転職で解決できること、できないことを正確に把握する必要がある。
ガイド記事2位55歳からの生き方とは……「定年後の生き方・働き方準備」を解説!
定年準備を始める適齢期、55歳からの生き方とは? 取り掛かるのが早ければそれに越したことがないし、仮に少し遅かったとしても今気づいて始めればまだ遅くないかもしれない。定年後の働き方準備について、人材コンサルタントの小松俊明が解説します。
ガイド記事3位「ボーナスもらって退職」は正当な権利でも、「もらわず辞める」が吉なケースも? 悩む転職タイミング
毎年6月と12月になると、ボーナスをもらって会社を辞める人、もらう前に辞める人の両方を見る。前者の方がお得な感じもするが、後者を選ぶ人もいる。自分が納得する会社の辞め方をしたい人へ、ボーナスのもらい方と放棄する場合の損得勘定について、人材コンサルタントが解説する。
ガイド記事4位入社辞退の注意点とメール文例……就職確定後の断り方とは?
新卒採用であれ転職・中途であれ、せっかくもらった内定を辞退するのは勇気が必要です。内定承諾後の就職辞退の機嫌やタイミングはいつまでなのでしょうか?就職の入社辞退の注意点やお詫びメールの文例をご紹介します。ぜひ参考にしてください。
内定・入社・退職手続きガイド記事All About 編集部5位受かる自己PRの書き方とPRポイントとは?NG例文付き
就活において自己PRは必須ではありませんが、あれば企業の人事は必ず見ます。職務経歴書の最後に付け足すといいでしょう。採用担当者がチェックしている具体的なポイントをNG例文も交えてお伝えします。自己PRポイントを明確にし、好まれる書き方をしましょう。
転職活動の応募のコツガイド記事All About 編集部6位退職願の書き方!書くポイントや道具・提出時期や引き留められた場合
「退職願い」の正しい書き方をご紹介。退職願とは、退職の意思を固めて上長に「願い出る」書面で、退職届けは、退職が確定したあとに出す書面です。どちらかを出せばOKという会社が多いでしょう。手書きの是非、封筒の有無、縦書きか横書きか、退職理由・宛名・日付の書き方、提出時期などを詳しく解説します。
内定・入社・退職手続きガイド記事All About 編集部7位10回以上もの転職を実現した“転職リピーター”の実話。「転職回数の多さ」は一律で不利ではない?
中途採用をする企業側も、転職者側も、転職回数を気にする人は多い。「転職回数の多さ」には一般的にネガティブなイメージがあるのだろう。今回は、転職を10回以上実現したという人の実話を紹介する。一体どうしたら、それだけ多くの転職を実現させることができたのか。そこには、“売れる人材”のヒントがありそうだ。
ガイド記事8位絶対に採用したくない人はこんな人……経営者、人事からみる!
絶対に採用したくない人はこんな人? 「こんな人は採用したくない…」そんな気になる経営者、採用者の本音をご紹介。採用に関わっている人はもちろん、転職を考えている人にも参考になるはず。さあ、あなたは大丈夫……?
転職活動を始める前にガイド記事All About 編集部9位業務引継書の作成方法!完璧な残務整理のポイント6選
円満退職のためのいちばんの要点は残務整理と業務の引き継ぎ。退職で会社・同僚にかける迷惑をできるだけ小さくするために、業務引継書を使って完璧な残務処理と引継ぎのやり方のポイントを押さえ、スケジュールを立てましょう。
内定・入社・退職手続きガイド記事All About 編集部10位退職時に返すものは?会社退職時のトラブル回避に知っておきたい知識
退職時に持ち出せるもの、返すものを整理しましょう。退職者による社外秘情報の漏洩に神経質になっている会社が増えています。たとえ私物であっても、黙って持ち出すと後になって問題になるケースも。退職後のトラブルを避けるためにもチェック!
内定・入社・退職手続きガイド記事All About 編集部