転職のノウハウ 人気記事ランキング

6月のボーナス支給が近づいてきた。毎年この時期になると、転職活動の決断に気をもむ人が増えてくる。ボーナスを「もらって転職」するか「もらう前に転職」に踏み切るか。この問題をどのように判断していくべきか解説する。※画像：PIXTA

コロナ禍を機に浸透したリモートワーク。しかし昨今は、そのデメリットを掲げ、出社回帰を奨励する企業もある。そのため、退職や転職を考えたり、子育てや介護との両立、キャリアに悩む人もいる。リモートワークのメリット、デメリットを考察する。※画像：PIXTA

毎年6月と12月になると、ボーナスをもらって会社を辞める人、もらう前に辞める人の両方を見る。前者の方がお得な感じもするが、後者を選ぶ人もいる。自分が納得する会社の辞め方をしたい人へ、ボーナスのもらい方と放棄する場合の損得勘定について、人材コンサルタントが解説する。

医師、弁護士、大学教授など「先生」と呼ばれる専門職が多い職場には、パワハラが常態化しやすいリスクがある。特別な立場がパワハラ体質を生む背景と、その職場から効果的に離脱するための「辞めるタイミング」と「退職理由の伝え方」を解説する。※画像：PIXTA

日本では、大手企業や公務員などへの就職・転職を希望する人が多いものです。しかし不況の今こそ注目したいのが、ベンチャーへの転職。今回は、上手なベンチャーへの転職術を紹介します。

退職時に持ち出せるもの、返すものを整理しましょう。退職者による社外秘情報の漏洩に神経質になっている会社が増えています。たとえ私物であっても、黙って持ち出すと後になって問題になるケースも。退職後のトラブルを避けるためにもチェック！

転職の面接で必ず出る12の質問について、その意図や答え方のポイントを解説します。転職を希望し中途採用の面接に臨む際、面接官から質問されるときに必ずといっていいほど聞かれる質問集、またその質問の裏にある隠された意図は何かご紹介！

「退職願い」の正しい書き方をご紹介。退職願とは、退職の意思を固めて上長に「願い出る」書面で、退職届けは、退職が確定したあとに出す書面です。どちらかを出せばOKという会社が多いでしょう。手書きの是非、封筒の有無、縦書きか横書きか、退職理由・宛名・日付の書き方、提出時期などを詳しく解説します。

キャリアや転職について考えるとき、誰しも「情報を集める」ことと思います。その会社の業務内容や社風はもちろん、残業や給与など、知りたいことばかり。今回は情報収集のポイントをご紹介します。

先に会社を辞めてしまうか、在職中に転職先を決めるか。どちらのパターンをとるかで活動の仕方も異なります。ここでは、それぞれのパターンにおける留意点をまとめました。