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円満退職のためのいちばんの要点は残務整理と業務の引き継ぎ。退職で会社・同僚にかける迷惑をできるだけ小さくするために、業務引継書を使って完璧な残務処理と引継ぎのやり方のポイントを押さえ、スケジュールを立てましょう。

今回は即不採用になる履歴書の書き方、「三つ折りにしてしまった......」などの疑問を解消します！採用担当者によると、履歴書や職務経歴書などの応募書類の中には、かなり非常識なものがあるという。封筒や書類の選び方、宛名の書き方などに不備はないか見直してみよう。

仕事経験がある中途採用では、企業の面接で聞かれる内容も点で新卒と違ってきます。今回は20代・30代など年代別・未経験の場合に分けて、面接と履歴書の双方に役立つ採用担当者が知りたい志望動機と、NG例文、どのような書き方をしたらよいかを説明します。

伝統的工芸品の産地の中には「職人」養成のための教育研修機関を設置しているところがあります。再就職のもう一つの手段としてこれらの「学校」を目指してみませんか。

転職を希望し中途採用の面接に臨む際、面接官から質問されることになりますが、必ずといっていいほど聞かれる質問があります！またその質問の裏にある隠された意図は何かご紹介します。

転職時の企業面接でお金の話はしにくいもの。同業界への転職でもそう思う人は多いのでは？とはいえ給与交渉した結果「アップした」という人も。給与・年収交渉をすべき人・しないほうがよい人、転職エージェントの使い方や交渉タイミングはいつかについて解説します。

退職までの期間は、退職願を提出するなどの形で会社に退職の意思を伝えたあと、実際に退職できるまでどれくらいの期間を想定しておけばよいのでしょうか。退職願いを提出するタイミングや転職する際に気にするべきポイントを見ていきましょう。

ハローワークには沢山の求人があり、失業手当を受けるためにも必要な機関ですが、それ以外にも次の職場を探す方法があります。今回はハローワークに頼らない仕事探しの方法をご紹介します。

実際に倒産してしまった会社の社員の方やリストラにあった方にインタビューしました。そこには、皆さんの人生や仕事、転職に活かせるヒントがたくさんありました。

履歴書は一片の書類にすぎませんが、人事担当者は、この１枚の紙片からさまざまな情報を探っていきます。具体的に、どこをどう読みとっていくのか、人事の意見を交えて構成しました。