転職活動を始める前に(3ページ目)

なぜ転職するのか……あなたがもしこの問いかけに即答できないようだと、あなたの転職は失敗する可能性が強いといえます。なぜなら、どういう理由で転職するのかがはっきりしないということは、何のために転職しようとしているのかもはっきりしないということだからです。転職の理由と目的は表裏一体のものです。ですから、...続きを読む

失業者の救済制度として雇用保険はよく知られるところですが、この雇用保険は、受給資格を得るためには最低６カ月以上の加入期間があることが条件となっているため、大学などを卒業して入社半年以内に会社が倒産した場合や、もともと加入資格のない自営業者、勤務時間が短すぎるために加入資格が得られないパート労働者など...続きを読む

「今年こそは転職しよう」と決心している皆さん。転職の準備は怠りなく進んでいますか。仕事がいつ一段落するのかさっぱり見当がつかないとか、家族が転職に同意してくれないなど、問題を抱えたまま無理して走り出すと、転職先が決まっても辞めるに辞められなかったり、余計なトラブルを招いてそれまでの活動をフイにしてし...続きを読む

日々の業務と同様に、転職活動でも思いもしなかった事態が起こりえます。そんなピンチに陥ったときの切り抜け方を考えてみましょう。こうすればゼッタイとういう解決策はありませんが、事前に対処法を知っていれば、深みにはまるのを防げるはずです。CASE１面接の時間をうっかり失念した。約束の時間に間に合いそうにな...続きを読む

経営戦略のセオリーは、転職活動にも応用できる最近取材でお会いした経営コンサルタントの著書に、『ピーター・Ｆ・ドラッカーが提唱する「企業がなすべきこと」－その６つの手順』なるものが紹介されていました。Ｐ・Ｆ・ドラッカーといえば、100歳になろうとする現在も現役の経営学者です。アメリカを初め世界中に多く...続きを読む

集めた情報やスケジュールを整理するためのノートを用意しておくと便利です転職を決意したら、まずノートを１冊用意しましょう。これをいつも持ち歩き、興味をひかれる会社の求人広告や記事をスクラップしたり、ちょっと小耳にはさんだことをその都度メモしていきます。小さな情報でも、整理してみると意外に役に立つもので...続きを読む

キャリアを育てる上で、一番の売り時は30歳から35歳あたり。それまでに自分の市場価値を高めましょう。いまさらですが、自分のキャリアは自分で育て、守るべき時代です。自ら目標を立て、その目標に向かってキャリアアップしていくための自己管理が求められます。そして、一番の売りどきは30歳から35歳あたり。この...続きを読む

労働基準法に定められる、賃金支払いに関する5つの原則を知っておきましょう。『労働基準法』を知るシリーズの第２回は、賃金についてです。賃金というと、一般にはイコール給与ととらえられがちですが、法律にいう賃金には、毎月の給与以外にさまざまなものが含まれています。まずは、賃金とは何かを知るところから始めま...続きを読む

リストラで人員整理の対象となったり、あるいは倒産など会社の事情で失業してしまう場合はともかくとして、自発的に転職する場合、まず考えたいのは、失業覚悟で先に会社を辞めてから転職先を探すのか、勤めながら新しい勤め先を探すのかということです。できることなら、失業という状態になるのは避けるべきですが、業務が...続きを読む

ふと転職をしたいと思ったとき。それは、恋人との仲が倦怠を迎えたときや、いまひとつしっくりこなくなったときに似ているかもしれません。そんな時、あなたはどう行動しますか？別れて別の人を探す（転職する）という選択肢もあれば、立て直す（もう一度モチベーションを立て直す）といった選択肢もあります。転職をしたい...続きを読む