「60歳・65歳以降も働く人」の雇用について、企業はどんな対応をしている?(画像)

大沼 恵美子

大沼 恵美子

貯蓄 ガイド

ファイナンシャルプランナー(CFP®)

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60歳~64歳までの雇用形態の7割は継続雇用。定年年齢の引き上げは2.5割にすぎない。
継続雇用でも定年前と同じ仕事をしている。定年が65歳だといいのだが……。
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