転職のノウハウ 人気記事ランキング(3ページ目)

今回は、50代の方向けに転職先の上手な見つけ方についてお話します。50代の方といえば、ビジネスの経験がかなり豊富な方々ですので、キャリアのたな卸しからはじめるのがよいでしょう。

転職の際に、気になるポイントである「年収」。たまに、年収アップだと思ったのにも関わらず、結局のところダウンしてしまったというケースがあります。そうならないために、次の５つのポイントに注意しましょう。

転職活動をする人の多くが、自分の年齢を気にしています。若い人は若い人なりに、中高年には中高年の悩みがあります。転職適齢期の有無からはじめ、何をアピールするのが成功する転職なのかについて解説します。

コロナ禍で私たちのキャリアや働き方はどのように変化していくのか。「通年採用」「ジョブ型雇用」「在宅勤務」「副業」「ESG経営」「ソーシャルワーク」など、人材コンサルタントの小松俊明が、ニューノーマルを考えるために役立つキーワードを取り上げ、2021年に起きうる変化に注目する。

転職回数が多い人が、転職活動において書類選考で苦戦することは珍しくない。実際、ある有名な大企業では、「転職回数は3回まで」と条件を課しているところもある。40歳にして11回目の転職に成功した人物の採用の理由とは？ 人材コンサルタントの小松俊明が解説します。

自分は転職を決断できるのか、そこに自信を持てない人は意外に多い。転職で得るもの、失うもの、維持できるもの、その実態をどのように整理するか、転職を決断する人の思考法について人材コンサルタントの小松俊明が解説する。

退職したいのになかなか会社を辞めさせてくれない、また、その一歩が踏み出せないという人も少なくないはず。今回は絶対に退職したい人のための、退職方法を解説します。辞めにくい会社を絶対に辞めたいときは、さまざまな準備と環境整備、タイミングが何よりも大切です。

仕事を探すにあたり最大のキーポイントはやはり「面接」です。書類選考は通ったのに、面接で落とされてしまう。面接でのNG発言をご紹介します。

自分が成長したい。もっと成長できる会社で働きたいといった希望を良く伺います。では、成長するためには、どんな要素が必要なのでしょうか？今回は、人が育つということをテーマに考えてみます。

円満退職のためのいちばんの要点は残務整理と業務の引き継ぎ。退職で会社・同僚にかける迷惑をできるだけ小さくするために、業務引継書を使って完璧な残務処理と引継ぎのやり方のポイントを押さえ、スケジュールを立てましょう。