大学生の就職活動 新着記事一覧(8ページ目)

就職面接での逆質問、「最後に質問は？」の良い例やポイントをおさえて印象アップさせましょう。就職面接は会話で「求める力」と「熱意」を伝えなくてはなりません。そして逆質問でも面接官に少しでも好印象を残し、評価をアップする努力を最後までするべきです。逆質問の回答例のご紹介。

「自己紹介」と「自己PR」がかぶる……。それはその二つの違いを理解していないことが原因かもしれません。違いをしっかりと理解していないと、面接官にコミュニケーション力がない、と判断されてしまうこともあります。それぞれの違いについて解説します。

内定辞退はいつまでにすればいいのか？内定式後でも可能か？また、直接伝えるべきか、手紙を書くべきか、メールでもいいのか？そして自らが納得できる決断方法とは？内定辞退は学生のみならず、会社・企業側も労力を使うもの。就職活動を自分らしく乗り越えよ！

筆記試験の問題タイプは適性検査・一般常識・小論文の3種類に大別される。いずれも事前に勉強すれば点数を上げることはできる。志望企業がどんな筆記試験を実施したかを調べ、落ちることのないようにしっかり時間を取って試験勉強しよう。

「あなたにとって仕事とは何ですか？」と聞かれたらあなたは何と答えますか？仕事の意味や就職の目的は、エントリーシートで聞かれたり、最終面接の質問として聞かれることもあります。企業がこの質問で何を聞きたいのかということを理解した上で、仕事の意味について考えるためのヒントをご紹介します。

期待と不安の新社会人。入社式から初期研修そして配属先のOJT突入と…ここまではついていくことに必死、まさに夢中に過ごしてきたと思います。そしてGW明けの5月。「仕事に行きたくない」危険な思いが横切る季節です。今回は多くの人が感じる「五月病」を乗り切る方法をお伝えしましょう。

山のようにマニュアルがある「自己PRの書き方」。それを知れば知るほど「自分には何のスキルもない」「強みなんてひとつもない」と感じ、真似をすればするほど違和感を感じて、ついには袋小路に追い込まれてしまう就活生は多い。「自分には何もない」と思いつめることはない。就活の「自己PR」について書き出してみよう。

就活のグループディスカッション、測定される力は「チームワーク」だ。大切なことは「自分の役割」「他人の役割」「チームの目標」の3つをすべて達成すること。最後の「結論」はどうでもいい。「プロセス」が大切なのだ。

近年企業の採用活動と学生の就職活動の中で「インターンシップ」の重要性が増している。学生にとっては早期に企業と接点が持てるというメリットがある反面、参加の有無が採用に影響するのでは？という不安もある。今回は「インターシップと採用活動」の関係性に着目し、インターンシップは採用に直結するのかどうかを考察していく。

決められないのは「決め手」が無いから。だからこそ人事にそれを得る機会を貰おう。ぎりぎりまで悩める幸せを実感しつつ、その機会を最大限に生かそう。そして、その機会をくれた人事に対し最大限の感謝をしよう。