大学生の就職活動 新着記事一覧(14ページ目)

自己PR（志望動機）は憶測で書いてもダメだ。その会社が求める人材を先輩を取材することで把握し、その力を表現できる大学生活エピソードを引っ張り出せ。説得力がある自己PRは全て行動に裏打ちされるのだ。

自己PR（志望動機）は憶測で書いてもダメだ。その会社が求める人材を先輩を取材することで把握し、その力を表現できる大学生活エピソードを引っ張り出せ。説得力がある自己PRは全て行動に裏打ちされるのだ。

自己PRに書くことは「やりたいこと」「できること」「価値観」の3つ。特に「できること」はとても書くのが難しい。でも「スキル」を理解し、それを証明する書き方をすれば、説得力は倍増します！

自己PRは企業にあてた「是非私に内定を下さい！」というコミュニケーションを目的とした文章だ。コミュニケーションは人と人との間に橋を架ける作業。それには「論理・共感・信頼」が必要だ。

先輩訪問のアポや人事への質問やお礼などなど、これから社会人にメールを書く機会がたくさんあるはず。学生だからってメールのビジネスマナーを知らないわけにいかない！

面接とは、面接官との会話を通して企業が求める力と熱意、価値観を測定する選考方法である。自己分析して企業が求める力を表現できるようにし、入社後働く姿が想像できるまで企業研究して熱意と価値観を伝えよう。

「面接で何を聞かれるのか分からない！怖い！」というみなさん、面接で聞かれる質問は、たったの3つです。その3つの答えを考えておけば良いです。ほら、少し気が楽になりませんか？

就職活動の面接で必ずと言っていいほど語ることになる「アルバイト経験」。学生はそれぞれさまざまなアルバイトを経験しているが、中にはキャバクラなどの水商売を経験してきた女子学生もいる。そしてそんな学生は、なぜか就活に強い傾向があるように感じる。その理由を、ガイドの経験も交えて考察する。

最終面接を経験した学生から決まって聞かれる、「面接の最後の“何か質問はありますか”って、どう答えたらいいんですか？」という質問。いわゆる「逆質問」と呼ばれるものだが、企業もただ形式的にだったり時間稼ぎのためにこの逆質問をしているわけではない。最終面接ともなればなおさらだ。その意図を、企業側の視点も加えて解説する。

現在予選リーグ突破に向けて奮闘しているブラジルＷ杯での日本代表。超一流アスリート集団である日本代表の選手たちが、もし世間の大学生と同じように『就職活動』をしたらどうなるだろうか？きっとサッカー以外の能力や才能が見えてくるに違いない。今回はサッカーＷ杯日本代表選手たちのキャリアポテンシャルについて解説する。