キャリアプラン 新着記事一覧(7ページ目)

キャリア開発について、ガイドの私のこれまでの経験から考えてみたいと思います。教訓として、1.強烈な文化を持つ厳しい環境に一定期間身を置くこと、2.厳しい師匠との出会いや環境が財産となること、3.絶えず自分を磨き、お声が掛かるまで我慢して自己研鑚することの3つです。

グローバル化された大企業を中心に、日本の至るところで様々な構造改革を強いられています。とりわけ、給料改革－職務給の導入は様々な波紋を投げかけることでしょう。このような時代のキャリア開発で必要な意識とやるべきことを考えていきましょう。

欧州を中心にフロイト、ユングと並び「心理学の三大巨頭」と称されるアドラーですが、これまで日本では日陰の存在でした。アドラーの教えを青年と哲人との対話で表現した「嫌われる勇気」と言う本が今年ベストセラーになり、アドラーの思想が注目されています。アドラーの考える人生やキャリアの捉え方にフォーカスを当てたいと思います。

先日、或る方より紹介された本を読みました。自分自身を見つめなおすきっかけとなる良著で皆さんと共有できればと思います。岡山の名門校、ノートルダム清心学園理事長で修道女（シスター）である渡辺和子さんの「置かれた場所で咲きなさい」と言う本です。

大手企業を中心に、このところキャリア開発研修の内容が刷新されています。これまでは過去の棚卸しを行い、自身の価値観を捉え、現在の強みや弱みを認識した上で、未来のキャリア（在りたい姿や目的地）を考えていく形がお決まりのパターンでした。現在の強みと弱みの客観化がどうも機能していないようです。

「転職することが当たり前」の時代となった今日、「20代は比較的自由に転職をして自分に適合する領域を見出し、30代以降は家族を持ち、1つの会社で腰を据え、その領域で究める」というキャリアプランをお薦めします。

インターネットをベースとした新しいワークスタイルであるクラウドソーシングについて考えてみたいと思います。今朝、月例勉強会の講師に東京工業大学の比嘉教授とクラウドワークスの吉田社長が来られました。お話のエッセンスをシェアできればと思います。

良い医者、会計士、弁護士、そしてヘッドハンター（ここでは、転職コンサルタントという意味合い）を持つことはあなたの人生をより豊かなものにします。転職社会と言われる今日、信頼できる人材紹介会社や転職コンサルタントとお付き合いすることは人生にとってこれからより一層重要なことになってくるでしょう。

４月２２日、キャリアを中心としたインタビューを行いました。「日経ビジネス」や「ガイアの夜明け」等で取り上げられたユニークなグローバル人材育成事業で成功を収められている豊田圭一さん。ガイドの私とは10年近く前からお付き合いいただいている方です。

能力やキャリア開発をする上で、このところよく耳にするキーワードは「自立」です。ガイドの私は15年以上も前から、能力・キャリア開発のコンセプトワードとして「自立」を提唱しています。今回はその背景や意味、「自立」のために必要なことを考えていきたいと思います。