コンサルタントの転職ノウハウ(5ページ目)

「コンサルタント適性チェック」を作ってくれというお客さんからの依頼がありました、というケースを想定して、コンサルタントのアプローチを考えてみるシリーズ２回目です。前回は、コンサルタント適性を計る前に、コンサルタントの必要スキルマップを検討するというところまで終わりました。今回はその続きです。さらに細...続きを読む

「コンサルタントに向いている人チェック」は、わかりやすいと好評でした。わかりやすい反面、これを出すにあたり正直、冷や汗ものでした。そもそもコンサルタントというのは、職業柄、しっかりと論証されてない中途半端なものは出しにくいのですね。これほんと？適性ってこれだけ？ちゃんと測れるの？コンサルタントの私自...続きを読む

コンサルタント適性チェック前回に引き続き、適性チェックで上げさせて頂いた項目の解説をしたいと思います。今回はチェック項目8～15です。■8文句や非難を浴びても、へこまず、冷静でいることができる(YESNO)コンサルタント同士、ダメなものはダメとはっきりいいます。チームのメンバーに対して、ダメなところ...続きを読む

前回の「簡単チェック！こんなひとがコンサルタントに向いている！」はいかがでしたでしょうか。まだチェックしてないひとは、３分でチェックできますので、ためしにチェックしてみてください。さて、チェックしてみたはいいけれども、それぞれの項目とコンサルタントの仕事との関係が良くわからないかも知れません。今回は...続きを読む