リーダーシップ/リーダーシップの基本知識

ブーム再来?リーダーシップに不可欠なEQとは(2ページ目)

このところよく耳にするEQ。90年代に発売された書籍『EQ~こころの知能指数』はベストセラーになりました。EQとはこころの知能指数を意味し、頭の良さを計測するIQとは異なります。同書には人間関係を円滑にするための傾聴をベースとしたコミュニケーション、部下のモチベーションを高めるためのポイントなど、わかりやすく書かれています。新たな気付きもあり、静かな再ブームとなりそうです。

藤田 聰

執筆者:藤田 聰

キャリアプラン・リーダーシップガイド

リーダーシップスキル-5つのポイント

納得や共感によるリーダーシップが今後の潮流になるだろう

納得や共感によるリーダーシップが今後の潮流になるだろう

リーダーシップのスキルは、自発的に練習すれば誰でも上達します。そのポイントは、次の5つです。

1.自分の理想像を見つける:
自分の心の奥底まで探り、自分がどんな人間になりたいかをはっきりと描きます。

2.現実の自分を見る:
自分のリーダーシップの長所と短所を理解し、保持したい部分と変えたい部分を整理します。

3.学習計画を作る:
能力の向上に向けて、毎日、どんな課題に挑戦すべきか計画を立てます。

4.脳の構造を変える:
新しい行動や思考などを、マスターできるまで反復練習します。

5.人間関係の力を借りる:
上記の各プロセスにおいて、信頼のおけるコーチや友人など、他者の協力を仰ぎます。

以上がこの本のエッセンスです。

優れたリーダーになるためにEQは高めたいところ。メンバーの意見に耳を傾け、共感を生むコミュニケーションを取ることを日々心がけましょう。グローバル化した今日、一昔前の命令と服従から、納得と共感を生み出す、EQをベースとしたリーダーシップを新しい時代のリーダーシップとして国際標準にすることができれば素晴らしいことです。

参考文献: EQリーダーシップ 成功する人の「こころの知能指数」の活かし方
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