仕事・給与 人気記事ランキング(7ページ目)

厚生労働省から「令和2年度分毎月勤労統計調査」が発表されました。令和2年度の労働者1人当たりの平均月収は31万8081円で前年度比1.5％減。でも、業種や就労形態によっては事情が変わっているようです。最新の給与事情をご紹介します。

無職になった時に心強いのが雇用保険。特に失業給付（基本手当）は、生活費などを考える上では避けられないもの。イザという時のために、基本手当について調べておきましょう。

気になる退職金事情。日本経済団体連合会・東京経営者協会が発表した「2021年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果」では大企業の大学卒総合職の退職金は平均2243万円。東京都産業労働局が行った、令和2年版「中小企業の賃金・退職金事情」の調査では中小企業の退職金平均は大学卒で1118万円とのこと。

世の中には確定申告さえすれば全額還付になる人もたくさんいます。そんな人たちに当てはまる人って？

2013年夏のボーナス調査が日本経済新聞社より発表されました。調査結果によると、2013年夏ボーナスは2012年夏比0.94％増で平均73万7948円。ボーナス支給額を、業種別や企業別にランキング形式で紹介します。

一時期、国保組合に対する上限を超える補助金や支給建設国保の偽装加入問題等の報道が相次ぎました。組合国保は、市町村が運営する国保に比べ、「高所得者の保険料負担が低い」「給付内容が手厚い」といったメリットがあると言われています。それを可能にしているのは手厚い補助金と納付率の高さです。

貯蓄割合の目標は、年齢やライフステージ、家族構成などによって変わります。給料の何％を貯蓄にまわしているのか、世代別の貯金割合として現役世代は貯蓄率30～35％、また貯蓄目標の目安は、1人暮らしは手取り収入の3割、夫婦2人（共働き）の場合は手取り収入の4割、子育て期は手取り収入の3割となります。

2015年夏のボーナス調査が日本経済新聞社から発表されました。昨年2014年に引き続き2015年夏も好結果となっています。業種別、会社別のボーナス支給額ランキングをご紹介します。

初任給の学歴別、業種別の平均を紹介します。新入社員や就活生にとって気になる初任給。学歴や産業でかなりの差がでています。また、前年よりの増減幅も気になるところ。最新の初任給事情をご紹介します

同年代でも、性別や雇用形態、学歴、業種によって給料事情が違うもの。2021年発表、厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」の調査結果をもとに年齢別の平均給与を紹介します。