仕事・給与 人気記事ランキング(7ページ目)

コロナ禍の中での2020年冬のボーナス。日本経済新聞社の調べによると、大手企業の2020年冬ボーナスは8.55％減でリーマン・ショック以来の落ち込みだとか。この中で、支給額の多い企業トップ20などもご紹介します。

ボーナスは勤務先の業績に左右されますので「今年はボーナスがもらえない」「正社員じゃないからもらえない」という人もいるはずです。ボーナスはあくまでも臨時収入。ボーナスで穴埋めできるからと「ボーナス払い」をしたり、気が大きくなって浪費していたのではあっという間になくなってしまいます。ボーナスがもらえないからこそ、毎月の家計を赤字にすることなく、やりくりが上手にできるようになるともいえます。

夏のボーナスを楽しみにしている人も多いのではないでしょうか。ボーナス（賞与）は、賃金のうちの1つですが、毎月支払日が決まっている給与とは別の位置づけです。　　　　　　　　

同年代でも、性別や雇用形態、学歴、業種によって給料事情が違うもの。2022年発表、厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」の調査結果をもとに年齢別の平均給与を紹介します。

女性の職種別の平均年収はどのようになっているのでしょうか？ 令和3年賃金構造基本統計調査（厚生労働省）のデータをもとに見てみましょう。年収の他にも勤続年数やボーナス金額にも注目です。

女性の社会進出が進んだこともあり、共働きの家庭がすっかり珍しくなくなった令和の世の中ですが、実際のところどのくらいの割合が共働き世帯なのでしょうか？ 今回は、さまざまな統計から、共働き世帯の最新の“実態”を読み解いていきます。

「高学歴・高収入」というイメージの強い職業である医師。大学受験の最難関と呼ばれる医学部に入学し、医師国家試験に合格した人だけが就ける職業であり、その苦労に見合った収入を比較的早いうちから得ることができます。​​​​​​​本記事では最新の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」をもとに、医師の年収を詳しく見ていきましょう。

会社員と比べて、「安定した職業」というイメージのある教員。その年収は小・中学校や高等学校、大学など務める学校や役職ごとにさまざま。本記事では最新の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」と文部科学省「学校教員統計調査」をもとに、教員の年収を詳しく見ていきます。

2023年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、大手企業の2023年の夏ボーナスは前年比2.60％増で過去最高額となりました。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。

50代といえば、給与もそれなりにもらっている印象がありますが、実際はいくらぐらいもらっているのか厚生労働省の調査で確認してみましょう。