仕事・給与関連情報

2014年夏ボーナスの調査結果が日本経済新聞社より発表されました。この夏のボーナス事情はかなり良い結果となっています。業種や会社別にボーナスランキングを発表します。

2014年夏のボーナス、使い道はどのような傾向なのでしょうか？ 「価格.comリサーチ 夏のボーナス2014」の調査結果をもとに、みんなが考えるボーナスの使い道をご紹介します。

就職や転職で気になるのが給与。この給与や賞与の平均を都道府県別でみると、かなりの差がでています。所得格差は都道府県にもあるようです。給与額のトップは？

2013年冬のボーナス支給額は、多くの業種で前年より増えたよう。では、このボーナスの使い道はどのようになっているのでしょうか？

2013年夏のボーナス調査が日本経済新聞社より発表されました。調査結果によると、2013年夏ボーナスは2012年夏比0.94％増で平均73万7948円。ボーナス支給額を、業種別や企業別にランキング形式で紹介します。

国家公務員よりも給与水準の高い地方公務員。その理由のひとつが手当といわれています。かつてはトンデモ手当といわれるものもありましたが、現在はどうなっているのでしょうか？ 総務省から発表された「令和3年地方公務員給与実態調査結果等の概要」の報告をもとに、地方公務員の手当事情についてご紹介しましょう。

転職のタイミングを考えるとき、「ボーナスをもらってから次の会社へいきたい」という人が多いはず。では、どんなタイミングがベストでしょうか？ また、ボーナスをもらってから転職する上で注意するべきポイントもご紹介します。ボーナスをもらえる条件を就業規則でチェックして、ボーナス支給日に在籍する必要があるかどうか、退職予定者にも支給されるか、転職先のボーナス対象期間についても調べておきましょう。

新入社員だからこそ知っておきたいお金の話があります。新社会人としてのマネー知識はもちろん、就業規則などのチェックポイントなどもご紹介します。

2012年度の学歴・業種別初任給平均データをご紹介します。日本経済団体連合会の調査によると、大卒事務職初任給の平均は20万7585円とのこと。初任給は景気のバロメーターといわれています。その動向をチェックしてみましょう。

就職活動で多くの人が気にするのが初任給の額でしょう。この初任給、都道府県や性別で傾向が変わってきます。初任給が一番高い都道府県は？ 男子より女子が高いところもありますよ。