転職のノウハウ 人気記事ランキング(2ページ目)
2026年06月28日 転職のノウハウ内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
11位入社3日目で辞めた23歳と定年3年前に辞めた57歳の「共通点」…“退職理由”に見る会社との向き合い方
職場に長くとどまる人もいれば、違和感を覚えてすぐに辞める人もいる。その「決断の本質」は世代や経験の差を超えて共通している場合がある。なぜ人は会社を辞めるのか。その問いへのヒントは、2人の異なる立場・異なる年代の決断の中に見いだせる。※画像:PIXTA
ガイド記事12位日本では仕事ができると好評だが…海外では“評価されない人”の特徴。「日本流の進め方」があだに!?
日本では上司や後輩だけでなく取引先からも「優秀」と評判だとしても、海外では評価されない人はいる。一体なぜなのだろう。日本企業から海外赴任をした30代会社員の実話をもとに、その理由を考察する。※画像:PIXTA
ガイド記事13位教員を志す若者は減り、指導しない上司が増えた今だからこそ…改めて考えたい「教える」ことのメリット
生きることは「学ぶこと」とよくいわれるが、今や積極的に人に教える側に回る人は少ないのかもしれない。特に若い世代はその傾向が顕著だろうが、年を重ねると教育に興味を持つ人もいる。なぜ、人生のライフステージによって意義が変化するのだろうか。※画像:PIXTA
ガイド記事14位リモートワークを廃止して「出社回帰」を奨励する企業も…改めて考える在宅勤務のメリット・デメリット
コロナ禍を機に浸透したリモートワーク。しかし昨今は、そのデメリットを掲げ、出社回帰を奨励する企業もある。そのため、退職や転職を考えたり、子育てや介護との両立、キャリアに悩む人もいる。リモートワークのメリット、デメリットを考察する。※画像:PIXTA
ガイド記事15位日本人特有の「責任感の強さ」が要因?仕事のパフォーマンス・やる気が下がる「ダウンタイム」に要注意
仕事などで、緊張し焦ると、平常心を維持できなくなり過度な力が入ってしまいがち。仕事ができる人には仕事が集中し、疲労がたまり、パフォーマンスが落ちるかもしれない。モチベーションが下がる「ダウンタイム」からの回復を考えよう。※画像:PIXTA
ガイド記事16位有利な職業選択、高収入の近道…憧れの「高学歴」にもマイナス面が!? 人生中盤に待ち受けるものとは…
高学歴至上主義の傾向は、世界共通だ。高学歴なら職業選択が有利で、高収入を得やすいと信じる人が多いからなのか。しかし、本当に高学歴が人生の勝ち組なのだろうか。高学歴を得たことによるプラス面とマイナス面について考察しよう。※画像:PIXTA
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