労務管理 人気記事ランキング(4ページ目)
2026年05月19日 労務管理内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
31位深夜手当・時間外手当・残業手当・休日手当の正しい計算方法。違法な未払い賃金はいつまでさかのぼって請求できる？
深夜時間帯（22～5時）に労働した場合、深夜勤務のため割増された賃金が支給されます。誤った計算で給与支給されていませんか？ 月給制の場合は、1時間単位の賃金を換算して確認してみましょう！
ガイド記事32位上司から有休明けには「菓子折り」を持っていくのが“マナー”だと教わったけれど…本当に必要なの？
会社で働く人の権利である「有休」ですが、そこにはさまざまな“モヤモヤ”が横たわっているようです。今回は、「有休明けの菓子折り」に関するお悩みについて、社会保険労務士の小西道代が回答します。
ガイド記事33位有休は何日前に申請するべき？ 周りに迷惑をかけなくて済むのはいつまで？【社会保険労務士が解説】
会社で働く人の権利である「有休」ですが、そこにはさまざまな“モヤモヤ”が横たわっているようです。今回は、「有休の申請日」に関するお悩みについて、社会保険労務士の小西道代が回答します。
ガイド記事34位有休は権利なのに「私用じゃ認められない」と言われた…“取得しにくい風潮”はなぜいまだにあるの？
会社で働く人の権利である「有休」ですが、そこにはさまざまな“モヤモヤ”が横たわっているようです。今回は、「有休を取りにくい風潮」に関するお悩みについて、社会保険労務士の小西道代が回答します。
ガイド記事35位“有休”を使うのは当然の権利だと思っているのですが、それでも「繁忙期」は避けるべきですか？
会社で働く人の権利である「有休」ですが、そこにはさまざまな“モヤモヤ”が横たわっているようです。今回は、「繁忙期の有休取得」に関するお悩みについて、社会保険労務士の小西道代が回答します。
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