ボーナスを受け取り、「ここまで頑張ってきてよかった」と感じる50代の方も多いでしょう。
dodaが公表した2025年の調査によると、50代の年間ボーナス平均額は143万2000円と、全年代で最も高い水準となっています。管理職など責任ある立場を任される人も多く、収入のピークを迎える時期といえます。しかし、その高い収入が、この先も続くとは限りません。
今回は、50代後半のS子さん夫婦が経験した「ボーナスとの付き合い方」を紹介します。
「自分たちの時間を楽しもう」と思った
S子さんのご主人は金融機関に勤務し、50代前半は管理職として働いていました。S子さん自身はパート勤務です。
子育て中は教育費に追われ、住宅ローンの返済も重なり、ボーナスが入ってもほとんど手元には残りませんでした。
ところが50代になると状況が変わります。
子どもは独立し、教育費は終了。住宅ローンはまだ残っていたものの、以前より家計には余裕が生まれました。「これからは自分たちの時間を楽しもう」そう考えた夫婦は、ボーナスが入るたびに旅行へ出掛けたり、家電を買い替えたり、少しぜいたくな外食を楽しんだりするようになりました。
それ自体は悪いことではありません。誤算だったのは、「このボーナスがこれからも続く」と思ってしまったことでした。ボーナスは毎年ほぼ使い切り、毎月の給与からも貯蓄はわずか。「まだ余裕がある」という感覚のまま過ごしていたため、思ったほど資産は増えていませんでした。
定年が目前になって、ようやく現実が見えてきた
ご主人は50代後半で、役職を離れたため、それまでより給与やボーナスが減りました。とはいえ、それでも生活に困るほどではありません。教育費も終わり、夫婦二人の生活になっていたこともあり、「少し減ったけれど、まだ大丈夫だろう」と深く考えることはなかったそうです。
厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」では、正社員の男女合わせた賃金の平均は50～54歳が約41万3000円。55～59歳は約42万4000円。50代の年収は、全年代でみてピークを迎える時期です。その後、60代になると再雇用などの影響もあり賃金は大きく低下する傾向があります。
実際、夫婦も定年が目前に迫った頃、会社から再雇用後の年収を聞き、「これから先の収入は、現役時代とは大きく変わる」と実感したそうです。
改めて家計を見直すと、住宅ローンの残債に加え、お風呂やトイレ、キッチンなど住宅設備の老朽化も進んでいました。住宅の修繕費と住宅ローンを合わせると、退職金のかなりの部分を充てなければなりません。「教育費が終わったから安心だと思っていました。でも、その先には家の修繕や老後のお金が待っていたんです……」それ以来、旅行や外食を楽しむ気持ちもなくなったそうです。
「あの頃は、ボーナスがアップしたので、年収が増えて舞い上がっていました。もう少し計画的にしておけばよかった……」それが一番の後悔だと話します。
50代は「収入が多い今」だからこそ考えたい
50代は、教育費が終わる家庭も多く、お金が自由に使えるようになる時期でもあります。
教育費が終わると、今度は老後資金や住宅の修繕費、車の買い替え、医療や介護への備えなど、新たな支出が少しずつ見えてきます。収入が多いからこそボーナスの使い道も将来に備えたいものです。
まとめ
50代は、ボーナスも月収も高い水準になりやすい世代です。しかし、その状況がずっと続くとは限りません。
教育費が終わると家計に余裕が生まれますが、その先には定年や収入減、住宅の修繕、老後資金づくりなど、新たな支出が待っています。
ボーナスを受け取ったら、「今を楽しむこと」に加えて、「5年後、10年後に必要なお金」も考えてみましょう。そのひと工夫が、将来の安心につながるでしょう。
