仕事・職場とストレス(2ページ目)

雇用や将来への不安

働く人の多くは、「明日はどうなるんだろう」という不安を抱えている

かつての日本は、長期安定雇用や充実した社会保障に守られ、働く人は安心して暮らす権利を享受していました。しかし、90年代以降はそうした前提が崩れ、働く人は、次のような不安を常に抱えるようになりました。

● 終身雇用制の崩壊により、雇用が不安定になり、安心して働く保障が得られない
● 非正規社員が、正規雇用される機会が減少している
● 企業競争の激化や不安定な経済動向により、安定的な賃金の上昇が見込めない
● 少子高齢化社会の進展により、働く人の税負担が増える
● 真面目に働き続けていても、将来的な社会保障への心配がつきない


以前の日本は、優良な企業に就職さえすれば安定的な生活が守られ、定年後も手厚い社会保障に守られる、という安心がありました。しかし、産業が劇的に変わる現代では、大企業に勤めていても、いつ雇用や生活の保障がおびやかされるか、不透明です。それだけに、働く人のストレスは、とても深刻です。

次回は、「男女のストレス」についてお伝えします。