話し方・伝え方 人気記事ランキング(6ページ目)

知らず知らずのうちにあなたの言葉には「飲み込むと苦しくなってしまう」そんな毒を含んでいませんか？ そんな毒を完全に中和する方法、言葉をオブラートに包む魔法の3文字をお伝えします！ ぜひ参考にしてみてくださいね。

「君の話は理解できない」と言われてしまった経験はありませんか？ 五感のうち優先的に使う感覚は人それぞれです。どの感覚も使う能力はあるのですが、どれを頻繁に使うのかをタイプ分けしたもの、それが「優位感覚タイプ」。今回は、脳のメカニズムに基づいて解説します。

出世が遠ざかる「D」言葉とは？ あなたも、知らず知らずのうちに心証が悪くなるような言葉を使っていませんか？ 出世が遠ざかるNGワードは避けたいもの。誤解されないためにも、この機会に自分の話し言葉について考えてみましょう。

褒めるのは大切だとわかっていても、テレがあって口にできない。そんな「褒められない人」がいる一方で、褒め方がわざとらしい、お世辞に聞こえるといった「褒め過ぎ」な人もいます。どちらのタイプも使えるソフトな褒め方のテクニックをご紹介。

最近、会社の飲み会には参加したくないという人が増えてきているそうです。「自分の時間を犠牲にしたくない」「仕事の延長で苦痛」といったことが理由だそうですが、断るのはちょっと待って。隠れコミュニケーション不足の弊害、飲み会のメリットを知ったうえで、断るのであればカドの立たないように断ってみませんか？　短時間だけ参加するといった折衷案についてもご紹介します。

失敗は誰にでもあるもの。しかし、ミスを指摘されたら取るべき対応を理解しておらず、間違った対応をしてしまえば評価は一気に下がってしまいます。会社での信頼回復のための話し方と反省を伝えるためのポイントを押さえておきましょう。

皆さんの職場に理不尽な上司はいるでしょうか。よくある5つのタイプの上司がやりがちな具体例と、上手なかわし方について解説します。ストレスが溜まりすぎると心身に不調をきたしてしまうこともあります。対処法を確認しておきましょう。

若いうちに染みついてしまった口癖。実は幼稚に思われているかも？ 今回は、All About編集部が実施した「幼稚に感じる他人の口癖」に関するアンケートの結果をランキングで紹介するとともに、幼稚な口癖から脱却するコツを解説します。

思うように成果があげられない、営業成績の悪い部下や後輩に声をかけてあげるとしたら、どう言いますか？ 先輩として、やはり何か言ったほうがいいのでしょうが……あなたの一言でますます手のつけられない事態になるかも？

余計な仕事のかわし方を考えてみました。忙しい時期に限って、仕事を頼んでくる先輩や上司、そして同僚。無理な仕事を頼まれないための、上手なかわし方です。「出来ません」のひと言を言う前に、ちょっと試してみて下さいね。