年金 新着記事一覧

「年金などまだ先のこと」と年金保険料を短期間しか納めていない方も多いかと思います。60歳近くになり、または、60歳過ぎてから、年金がどうなるか心配になったとき、「もう遅い」と年金を諦める必要はありません。60歳過ぎても、年金を増やす方法をお話しします。※サムネイル画像：PIXTA

今回は、年金が月7万円程度の場合に生活保護を受けられるかのケーススタディーです。All Aboutマネーガイドの拝野洋子さんが分かりやすくお答えします。サムネイル画像：PIXTA

かつて多くの企業が、国の厚生年金に上乗せする目的で導入していた「厚生年金基金」の仕組みと、加入履歴の確認方法について、All Aboutマネーガイドの拝野洋子さんが分かりやすく解説します。サムネイル画像：PIXTA

「年金を払っていない期間があると、将来どうなるのだろう？」と不安に思う方もいるでしょう。年金保険料免除・納付猶予制度や学生納付特例制度の仕組みと、それぞれのメリット・デメリットについてお話しします。※サムネイル画像：PIXTA

「年金は65歳から」と思っている方は多いですが、一定の世代には65歳前から受け取れる「特別支給の老齢厚生年金」があります。さらに、その受給権がある人だけが利用できる「障害者特例」という制度をご存じでしょうか。知らないまま請求せずに過ぎてしまうケースもあるため、対象となる方は早めに確認しておきたい制度です。※サムネイル画像：PIXTA

障害年金を申請したくても、診断書の取得で立ち止まってしまう人が一定数いることが、社会保険労務士法人 全国障害年金パートナーズの調査で明らかになりました。※サムネイル画像：PIXTA

在職老齢年金制度が改正され、働く意欲のあるシニアが増えると期待される一方で、シニアと企業の間にはギャップが残っているようです。株式会社マイスター60の調査結果から、その実態が見えてきました。※サムネイル画像：PIXTA

令和6年10月から、企業の規模50人超、2カ月超の継続勤務の見込みであれば、短時間労働者の社会保険（健康保険と厚生年金）加入が義務づけられています。令和17年10月に企業規模の撤廃が予定されているので、パートでも社会保険に入る人は、今後も増加するでしょう。今回は、60歳以上のパートで働く人は厚生年金に自分で入ったほうがお得なのかどうかを解説します。※サムネイル画像：PIXTA

令和10年4月に遺族年金制度が改正されます。男女平等の観点や子どもへの給付拡充を背景に、「5年有期給付」「死亡分割」「所得制限の撤廃」などの新ルールが導入される予定です。ただし、この新ルールは全ての人に一律で適用されるわけではなく、生年月日によって対象が異なる点に注意が必要です。本記事では、昭和50年4月生まれ・年収1000万円超のいわゆる“パワーカップル”のケースをもとに、改正後の遺族年金の扱いを解説します。※サムネイル画像：PIXTA

「年金が月10万円未満……」と耳にしますが、実際に該当者はどれくらいいるのでしょうか。今回は、厚生労働省「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」のデータをもとに、年金受給額が少ない人の実態とこれからできる対策についてご紹介します。※サムネイル画像：amanaimages