労務管理
中小企業の経営者や実務担当者を対象に、分かりやすく解説した就業規則の基礎知識、初めてでもできる就業規則の作成方法などを解説しています。
在宅勤務制度導入時の労務管理はどうすればいい?
情報通信技術の進歩により、ビジネス社会では勤務場所にとらわれない多様な働き方がより一層進んでいます。多様であるがために労務管理には留意が必要。国から公開されたガイドラインを基に適切な導入を図りましょう。