転職活動を始める前に(2ページ目)

今年も冬ボーナスの時期が来ますが、果たして満足いくだけの金額をもらえそうでしょうか。実際、毎年冬のボーナスの支給がされると、その直後から一気に転職活動をする人が増えるものです。これは世の中の一つの大きな流れではあるのですが、果たしてこの時期の転職活動、本当に得策であるのかどうか、今回はその辺りの転職事情の真相にきりこみます。

買収や合併、業績不振などの会社都合で退職した人の転職活動が長期化している。採用現場では、失業している人への偏見が少なからず存在している場合があり、特に離職期間が長期化している人は、早期に再就職を実現するために対策を打つ必要がある。企業が採用を控える４つの懸念について考える。

リーマンブラザーズをはじめ、倒産する会社が増えています。あなたの会社は大丈夫でしょうか？大丈夫であって欲しいのですが、備えあれば憂いなし。今回は、急な転職に備える方法をご紹介します。

私は仕事をウェブ上の手帳（グーグルカレンダー）を活用しながら行っています。仕事で忙しい最中、転職活動の時間管理法としても参考になればと思います。

35歳以上になると転職できないのではないだろうか？という意見を持っている人が多数います。実際はどうなのでしょうか。

景気が悪くなり、次の会社が見つかる前に離職せざるをえない転職希望者の方が増えているようです。離職期間は、どのくらい以内であれば採用に影響がでないものなのか、経営者や人事の方に質問をしてみました。

間違いのないスケジュール作りのために、応募の電話をかけてから採用通知が届くまでにどれくらいの日数がかかるのか、基本を押さえておきましょう。

キャリアプランを考える上では、自分と仕事の関わりをはっきりさせることが重要です。でも、自分のことはわかっているようでわからないもの。そこで、活用したいのが、職業適性検査です。

労使間トラブルに関する記事に関連して、問題が生じたときの「駆け込み寺」を整理しました。リンク集として利用してください。

在職しながらの転職では、できるだけ効率的に行動することが重要です。最近の企業の対応状況を織り込んで、在職しながらの転職活動のポイントを紹介します。