キャリアプランの書き方(2ページ目)

女性のキャリアを考える際、結婚、出産・育児、親の介護などの家庭環境の変化があります。それらを見据えて、ライフキャリアをどう設計していくかを考えることが大切です。

「キャリアビジョン」ってご存知ですか？ キャリアという一つの視点からではなくて、人生という中で考えたときに「個のあり方」を設定する新しい視点のこと。それを磨くには、3つ価値を知る必要があります。

「キャリアプランニング」と言われても意味がよく分からない方が多いと思います。身近な海外旅行の計画を例に、その意味とそれが何をするものか説明します。

旅を楽しむために、事前に行動計画を作成します。キャリアも同じように、限られた時間などを有効に活用するために計画が必要です。

漠然とした夢を突き詰めて考えてゆくと、それがやがて“目標”になり、“行動計画”になる。名言「夢に日付を！」を残している居酒屋チェーン「和民」創業者に学ぶ。

目標はとても大切であるが、約95％の人が目標を持っていない。それは目標の立て方に失敗しているからではないだろうか。上手な目標との付き合い方を解説する。

数多くのキャリアの実例を知り、企業の人事戦略に深く関与するヘッドハンターに、キャリアプランニングのヒントを聞いた。スキル構築には「ＡＢＣ」の戦略が有効だ。

キャリアを積む上で30歳はカギを握る年齢。30代のヘッドハンティング案件も手掛ける備海宏則氏にその年代の過ごし方について話を聞いた。

キャリアプランニングを行う際に、まず最初に必要なのが、これまでの振り返り。自分は今まで何をしてきたのか？そこで得たもの、強みにできたものは何なのか？明らかにしていきましょう

自分のやりたいこと、なりたい姿が明らかになっている場合、どのようにプランニングをしていったらよいのか。今を起点にする考え方もあるが、より成功可能性、実現可能性が高まるのは、「逆算する考え方」だ。