実際にＮＧとなった例
書類審査で不合格になった場合でも、人事からフィードバックを頂くことが多いのですが、実際に「志望動機書の不備で、実際に不合格になった」事例を何件か知っています。たとえばこのようなものです。「志望動機を見るに、やりたいことが曖昧」
「そもそも志望動機書の文章が論理性に欠けている」
厳しいですね。でもそれがコンサルです。
「志望動機の文章から、インテリジェンスを感じない」
といわれたこともありました。本当に厳しい指摘です。
書類審査を担当する方は、志望動機というＡ４の文章を通して、その人のドキュメンテーション能力という、コンサルタントに不可欠な能力を見ているのです。
論理的でない事例？
