女性のキャリアは転機を柔軟にとらえる(画像)

藤田 聰

藤田 聰

キャリアプラン・リーダーシップ ガイド

キャリアコンサルタント

能力・キャリア・リーダー開発のエキスパート。IBM、PAOS等を経て起業。大手企業を中心に、15年間で150社、延べ50万人以上の能力評価を実施してきた。

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図表1 仕事を辞めた理由(複数回答/回答数2613)
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図表2 ライフステージの変化に応じた働き方の希望(単数回答/回答数3100)
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図表3 結婚および第一子出産・子育て時の希望と現実別 働き方の選択に対する評価(単数回答
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