キャリアプラン/キャリアプラン事例

経沢香保子社長 伝説を生むキャリア戦略

有名女性起業家「トレンダーズ」経沢香保子社長を取材。会社員時代は数々の“伝説”を作り、26歳で起業。F-1層(20-34女性)マーケティングで一領域を築いた。その成功のカギは?

執筆者:角田 正隆


代表取締役 経沢 香保子さん
トレンダーズ株式会社 代表取締役 経沢 香保子さん 97年慶大卒、リクルート入社。AYAネットワークを経て、99年楽天に入社、営業部・社長室を経て、新規事業「楽天大学」設立。2000年トレンダーズ設立。F-1層(20-34歳女性)を活用するマーケティング事業や中小企業PR代行サービス「広報担当」、女性幹部・社長専門の人材紹介サービス「ones.be」、「女性起業塾」などを立ち上げている。今年6月から女性専用のソーシャルネットワークサービス「only1.be」をスタート。
トレンダーズ代表取締役の経沢香保子さんは、2度の転職を経て26歳で起業。F-1(20-34歳女性)層を活用したマーケティング事業で成功を収めた。

起業当初から彼女は「女性起業家」、「トレンドリーダー」として各マスコミの注目を集めた。今でも雑誌を開けば、毎月どこかで彼女を見かけるほどだ。

彼女を取材して聞いた「キャリアの積み方」、「キャリア女性がシアワセになれる2つの策」。今年5月に「地獄の(!?)GW合宿」を開催した理由などをまとめた。

ガイドが取材した記事はこちら。

Contents
1.取材記事のご紹介
2.会社員時代に残した伝説
3.「量稽古」の効能
4.転職必勝の「スタートダッシュ」
5.転職は「くじ」じゃない
6.キャリア女性が「シアワセ」になれる2つの策
7.マネジメントは時空を超える
8.100億を生む「女性起業塾の挑戦」
9.女性幹部の多い会社は好業績?
10.「地獄の(!?)GW合宿」の理由




取材記事のご紹介

「ビジネスリーダーになるには?」というテーマで、ガイドは経沢さんの「成功のエッセンス」をまとめました。「仕事も人生も面白くありたい」という言葉がとても印象的でした。ぜひご覧ください。

深彫りして得意技を磨け
・仕事の本質は1つ
・売れる技を身に付ける法

経営者3年目の転機
・モチベーション低下
・オフィス移転の意図

共感を得られるようになろう
・チャーミングな人になる
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