キャリアプラン 人気記事ランキング(3ページ目)

ワイキューブ安田佳生社長は、新人時代は売れない営業だったが、発声練習で才能が開花しトップセールスに躍り出る。その後起業して学んだのは、「やりたくないことはやらない！」という極意だ。

ＧＷが明け、さあビジネス本番というところですが、イマイチやる気が出ない方もいるかと思います。今月は、五月病から逃れるために、やる気を維持する方法がテーマです。今月３回に渡り、連載していきます。

メタボリック症候群という言葉があるように、肥満は様々な病気を起こす誘因となります。キャリアプランの前提はまず体から。今回はガイドの偶発的な経験から是非とも習慣化していただきたいことをお話します。

若い女性の支持を集める『サマンサタバサ』。同社社長寺田和正氏がブランドビジネスに出会い成功を収めた道すじから、キャリアプランの拠りどころになる「軸」の定め方を学びたい。

キャリアプランとはどんな意味・考え方なのでしょうか。キャリアプランの立て方がわからないあなたに、過去・現在・未来の視点から、あなたの理想像や目標に到達するためのアクションプランを立てるまでの全体像を説明します。自分の未来を創造していくワークと考えて下さい。

超高齢社会で人口も減少局面にある日本においては、もはや会社に期待するのではなく、自分自身に期待することが求められるのです。未来を描くことが能力開発に繋がっていくこと、能力開発の延長線上にキャリアがあることを念頭に置きましょう。

キャリアビジョンが、あるときを境に一気に崩れ去り、そのショックから新しい環境や状況に適応できなくなってしまうという「キャリアショック」。今後ますます本格化していくでしょう。そうしたご時世、キャリアの捉え方を変える必要性が出てきたようです……

キャリアデザインとは、自分の仕事人生のプランを自ら設計していくことです。日本では"サラリーマンの時代"に終焉を迎えた21世紀に入り重要視されるようになりました。自己責任で自己選択するという前提のキャリア開発が今の時代の主流。自身で自律的に設計し実行する「キャリアデザイン」という能力が個々人に求められるようになったのです。

「ライフキャリアレインボー」とは、キャリアを「人生の中で果たす役割の組み合わせ」として見る考え方です。「キャリア＝仕事人生」と考える方も多いかもしれません。ライフキャリアの虹を考えることで、あなたのワークライフバランスを実現しましょう。

当事者意識を持つには？ そもそも、当事者意識とは、どういう意味なのでしょうか。当事者意識を持つ人・持たない人はどんな差があるのでしょうか？ 当事者意識の意味、それを持つために必要な3つの心構えについてご紹介していきます。