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今回の「知識人」は、アイ・シー・エフCEO・佐藤克氏。03年に副社長として入社し、CEO就任後は約４億円の赤字から大幅黒字化を達成。現在はさらなる事業拡大を展開中という佐藤氏を訪ねた。

テイクアンドギヴ・ニーズ野尻佳孝社長は、史上最短の東証２部上場を果たした。高校時代はチーマー、大学時代は名門明大ラグビー部で日本一に輝いた経歴を持つ野尻氏の「金曜、20時」は意外と地味？

サキコーポレーションは、秋山咲恵社長と技術者の夫・吉宏さんが２人で立ち上げたベンチャー。夫婦二人三脚で働くメリットは？　咲恵社長のタイムマネジメントなども掲載。

キャリアプランとはどんな意味・考え方なのでしょうか。キャリアプランの立て方がわからないあなたに、過去・現在・未来の視点から、あなたの理想像や目標に到達するためのアクションプランを立てるまでの全体像を説明します。自分の未来を創造していくワークと考えて下さい。

キャリアを論じる際、「未来志向」の考え方と「現在志向」の考え方があります。キャリア論を唱える学者や有識者は様々なスタンスでキャリアの構築方法を提唱されています。それらをうまく組み合わせることがキャリアを開発する上での成功への鍵と言えるでしょう。

女性がリーダーシップを発揮して、活躍することが求められている今、自分の感情を適切に取り扱う「感情マネジメント」が注目されています。今回は「イライラ」しないで、よりよい職場やチームをつくるヒントをお伝えします。

雇用形態が多様になり、年齢や目的ごとのキャリアチェンジや転職も一般的になった現代は、選択肢が増える一方、より主体的で目的意識を持ったキャリア形成が求められています。「あなた」にとってもっともふさわしい働き方を考えることは、「あなた」の人生を考えること。そのためには、キャリアプランニングの知識が不可欠です。まずはキャリアプランニングの「イロハ」から。