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「キャリアアンカー」とは、アメリカ合衆国の組織心理学者、マサチューセッツ工科大学経営大学院名誉教授エドガー・シャイン氏によって提唱された理論・概念。仕事そのものではなく、価値観・拠りどころをベースに自分の職業人生を選択していく考え方です。

「やりたいことがわからない」「向いている仕事がわかりない」……。そんな場合のキャリアプランニングの糸口として、とても役に立つのが適職診断（適性検査）。ただし、受けるだけでは、そのメリットを100％活かすことにはなりません。今回は、皆さんのキャリアプランニングのために、うまく受けて、うまく活用する方法について迫ります。

「キャリアアップしたいけれど何をすべきかわからない」「自分が何の仕事に向いているかわからない」……。そんな時に役立つのが適職診断です。簡単なチェックリストで今やっている仕事・やりたい仕事の傾向を分析し、おすすめの職業をお伝えします。