キャリアプラン 人気記事ランキング(2ページ目)

カリスマ予備校講師・安河内哲也氏は、約15年トップ英語講師の座を維持している。激しい競争が繰り広げられ「講師の寿命は５年」と言われる中、安河内氏が生き残る理由とは―――

パソナの南部靖之代表は、営業先・社員・メンターなど、周囲の人を味方に引き入れる力を持っている。その人心掌握力とメンター論に迫った。

今回の「知識人」は、アイ・シー・エフCEO・佐藤克氏。03年に副社長として入社し、CEO就任後は約４億円の赤字から大幅黒字化を達成。現在はさらなる事業拡大を展開中という佐藤氏を訪ねた。

千葉ロッテマリーンズのボビー・バレンタイン監督は、「パ・リーグのお荷物」と呼ばれた弱小球団を、監督就任わずか２年目で31年ぶりの日本一に導いた。「ボビー・マジック」と呼ばれる、変幻自在の采配術とは？

若い女性の支持を集める『サマンサタバサ』。同社社長寺田和正氏がブランドビジネスに出会い成功を収めた道すじから、キャリアプランの拠りどころになる「軸」の定め方を学びたい。

月間130万人に利用される「比較.com」。設立２年７カ月のスピード上場を果たしたが、同社創業者・社長の渡邉哲男氏のキャリアは堅実そのもの。キャリア構築の参考になるヒントが多い。

キャリアプランとはどんな意味・考え方なのでしょうか。キャリアプランの立て方がわからないあなたに、過去・現在・未来の視点から、あなたの理想像や目標に到達するためのアクションプランを立てるまでの全体像を説明します。自分の未来を創造していくワークと考えて下さい。

キャリアビジョンとは「自分の在りたい姿（理想像・目的地）を具体的にイメージすること」です。それを描くための方法を考えてみたいと思います。能力・キャリア開発をする上でも中核的なスキルです。今回は、ゴールとの違いも併せて解説します。

「時間的展望」をわかりやすく言うと？ キャリア開発では「現在指向」と「未来指向」、2つの時間的展望を考えましょう。ご自身の指向に合わせてビジョンメイクする形が宜しいと思います。ぜひ参考にしてみてくださいね。

「キャリアアンカー」とは、アメリカ合衆国の組織心理学者、マサチューセッツ工科大学経営大学院名誉教授エドガー・シャイン氏によって提唱された理論・概念。仕事そのものではなく、価値観・拠りどころをベースに自分の職業人生を選択していく考え方です。