キャリアプラン 人気記事ランキング(2ページ目)

30代は応用力のあるキャリアを身につける年代です。そのためには、目指すべきポジショニングの決定、市場で通用するキャリアの想定、将来にわたるキャリアデザインの設定、専門分野での応用力が求められます。キャリアプランについての例もご紹介します。

40代は企業と自分のキャリアアップの方向性を一致させたキャリアプランと、社内でのポジションの再認識が必要です。経験から得たスキルを職務経歴書のように整理し、転職か会社内の業務か、今後の自分の人生計画として、冷静に考えるための5つのステップをご紹介します。

今回はキャリアプランの是非について考えてみたいと思います。大企業を中心にキャリアプラン研修が行われていますが、このところその有用性について是非論があります。

良い医者、会計士、弁護士、そしてヘッドハンター（ここでは、転職コンサルタントという意味合い）を持つことはあなたの人生をより豊かなものにします。転職社会と言われる今日、信頼できる人材紹介会社や転職コンサルタントとお付き合いすることは人生にとってこれからより一層重要なことになってくるでしょう。

「キャリアアップしたいけれど何をすべきかわからない」「自分が何の仕事に向いているかわからない」……。そんな時に役立つのが適職診断です。簡単なチェックリストで今やっている仕事・やりたい仕事の傾向を分析し、おすすめの職業をお伝えします。