平野 圭子

コーチングマネジメント ガイド 平野 圭子

ひらの けいこ

株式会社コーチ・エィ エグゼクティブコーチ。日本にコーチングを導入した先駆者の一人。エグゼクティブ層や管理職へのコーチング実績は3,000時間以上。

ガイド記事一覧

  • 面談にも役立つ!部下をやる気にさせる7つの行動

    面談にも役立つ!部下をやる気にさせる7つの行動

    組織を活性化させる上司は具体的に何をしているのか!? 面談にもすぐに活用できるヒントをご紹介します!

    掲載日:2014年10月05日コーチング
  • もう一度見直す! 会議のやり方・進め方

    もう一度見直す! 会議のやり方・進め方

    「会議で疲れた……」「この会議、一体なんのためにやっているんだ?」もし、こんなため息まじりの気持ちになっているとしたら、会議のやり方、見直してみませんか? 効率的を上げるスムーズな進め方や効果的なファシリテーションなど、ちょっとしたコツを紹介します。会議の「困った」にはぜひこの一手を!

    掲載日:2014年09月26日コーチング
  • 見逃しがち!行動の質を変える大切なヒントとは?

    見逃しがち!行動の質を変える大切なヒントとは?

    積極的に行動しているのに、なんだかうまくいかない… 。うまくはいっているが、とにかく忙しすぎる…。このどちらかに当てはまるとしたら、行動の「質」に目をむけるべきときなのかもしれません。今回は、行動の質を変えるためのアプローチをご紹介します。

    掲載日:2014年08月01日コーチング
  • ストレスは、本当に「悪者」なのか?

    ストレスは、本当に「悪者」なのか?

    ストレスは万病のもととも言われるように、私たちは「ストレス」によくないイメージを抱く傾向があります。しかし、つきあい方のポイントを抑えれば、ストレスはパフォーマンスアップのスパイスになるかもしれません。

    掲載日:2014年06月16日コーチング
  • 関係構築は「時間」の問題なのか!?

    関係構築は「時間」の問題なのか!?

    確かに、関係構築にはある程度時間が必要です。しかし、だからといって、受身でいてもできるものでもありません。今回はアクティブに関係づくりに取り組むためのヒントをご紹介します。

    掲載日:2014年04月21日コーチング
  • 相手を「主役」にするマジカルワード

    相手を「主役」にするマジカルワード

    使う言葉がちょっと違うだけで、相手に与える影響は大きく変わってきます。リーダーとして、あなたは今どのくらい言葉遣いに意識を向けているでしょうか? 

    掲載日:2014年04月15日コーチング
  • 相手が話したくなる黙り方とは?

    相手が話したくなる黙り方とは?

    あなたの沈黙の仕方、もしかして相手をますます黙らせてしまっていませんか? 今回は相手の話を促し、引き出す、効果的な黙り方のポイントをお伝えします。

    掲載日:2014年03月24日コーチング
  • なぜあなたの部下は動かないのか(2)アプローチ方法

    なぜあなたの部下は動かないのか(2)アプローチ方法

    部下の行動を促そうと手を変え品を変えアプローチしているけれど、うまくいかない…。前回に引き続き、相手が「動けない」理由に合わせたアプローチをご紹介します。

    掲載日:2014年01月30日コーチング
  • なぜあなたの部下は動かないのか(1)動かない理由

    なぜあなたの部下は動かないのか(1)動かない理由

    部下の行動を促そうと手を変え品を変えアプローチしているけれど、うまくいかない…。その原因は、ある重要なことを見落としているからかもしれません。ではその重要なこととは?

    掲載日:2014年01月30日コーチング
  • 「正解を教える」のは本当に有効か?

    「正解を教える」のは本当に有効か?

    部下や後輩にアドバイスやティーチングを通して「正解」を教えるのは本当に有効なのでしょうか? 彼らの能力を引き出し、発揮させるための別の関わりはどうすればよいのでしょうか? こうした疑問を持つ方、必読です!

    掲載日:2013年11月20日コーチング