障害年金の仕組み

一定の障害の状態になったときに支給される障害年金。国民年金、厚生年金から支給される障害年金を比較検証します。

公的年金のうち、障害年金についてみてみます。障害年金を受けるためには定められた「障害等級」に該当しなければなりません。その障害等級とはどのようなものか、認定方法等をみてみます。

障害年金を受け取る際に、初めて医者にかかった日（初診日）が重要なポイントになります。この初診日によって障害年金の受取額に思わぬ差が出ることがあるのです。

障害年金の請求には必要な書類がいくつかあります。その中の1つが、「初診日」の証明書類。この書類は障害年金を請求する上で非常に重要なものです。今回は「初診日」についてご紹介します。

障害年金の請求は、老齢年金や遺族年金に比べ障害の状態の確認があるためちょっと煩雑です。請求の前に「初診日の確認」が必要で、初診日が確定してから、年金事務所で「納付要件の確認」をしましょう。請求書に加えて、診断書、受診状況等証明書、病歴・就労状況等申立書が必要となります。特に病歴・就労状況等申立書は障害認定の際の重要な判断材料となるので、しっかり書きましょう。

障害年金は老齢年金と違って、年金がもらえるかどうかは請求してみないとわかりません。しかし、障害等級があらかじめ決まっているなら、請求すれば障害年金をもらうことができます。どんな障害の状態の方があてはまるのか、具体例を挙げて解説します。

障害年金を受け取るには、かなり重い障害にならないといけないと思われる方が多いと思います。しかし、うつ病やペースメーカー装着などでも障害年金を受け取ることできる可能性があるのです。

障害年金は一生涯受給できる？金額は変わらない？障害年金を受給した場合に注意すべきポイントを、6つにわけて解説します。

障害年金は、一度障害等級に該当せず不支給となっても、再度請求できる「事後重症制度」があります。この制度も請求が前提なのですが、他の年金とは違う「要注意」の制度なのです。