外資への転職ノウハウ

企業の採用に精通し、多くの転職成功者を見ている転職コンサルタント。外資系・語学系に強い人材紹介会社に最近の求人状況と、企業が求めている人物像をききました。転職のエキスパートが語る転職現場。

「実力主義が徹底されていて、よほどの実績がないと入社は無理ではないか」「即戦力で活躍できなければ即刻解雇されるのではないか」、外資に付きまとうイメージには誤解が多いものです。当然ながら、外資にも人材育成の考え方はあり、ポテンシャルの高い若手は注目されます。つまり、未経験でも採用されることはあるのです。ではどのような若手が未経験で外資に採用されているか、その謎を解き明かします。

転職の際には多くのことを決断しなくてはいけません。本当に今の会社を辞めてもいいのか、どこの会社に決めるのか・・・人材紹介会社13社のコンサルタントに転職に失敗しないためのポイントを教えてもらいました。

倍率の高い書類選考にも突破する最強の履歴書・職務経歴書・レジュメとはどんな書類でしょうか？反対に、ひとめで「後回し」の山に積まれてしまう書類とは・・・？人材紹介会社13社に教えていただきました。

中国の経済成長・日中間ビジネスの活発化に伴って中国語のニーズも増えています。転職に有利な中国語の資格は？

NIKKEIプラス１に転職して想定外だったことのランキングが発表されていました。転職後に「こんなはずじゃなかった」とならない為の対策とは？

希望に近いお仕事情報をみつけたい！派遣、正社員の仕事情報の入手方法をまとめました。

職務経験が2～3年のいわゆる第二新卒の採用が活発になっています。第二新卒に企業が求めるのは、ポテンシャル。履歴書や職務経歴書などの応募書類で「ポテンシャル」を感じさせるには何を書けばいいのでしょうか。

自分年表を作成すると、自分史を客観的に振り返ることができます。なんとなく物事が上手く回っていない気がする、転職も考えている。はっきりしないけれど「今」よりもっとよくなりたい。でも何をどうすればいいのか……人生年表からヒントがみつかります。

最近注目を集める職種ブリッジSE。海外の技術者と日本の橋渡しを行いプロジェクトを成功へと導く語学とITのプロフェッショナル。未経験からブリッジSEに転身を果たした清水佐絵子さんの転職成功の秘訣とは？