▼ＭＢＡが「宝の持ち腐れ」になるときまず、認識しておいてほしいのが「ＭＢＡは『資格』ではない」ということです。言ってしまえば、単なる「学位」なのです。
たとえば、公認会計士や弁護士のような独占資格では、その資格を持っていればある一定の仕事について「専門家」としての業務を行うことができます。
しかし、単に「学位」であるＭＢＡは、いくら「持っている」と胸を張っても、それによって自動的に「独占業務」が生じるわけではないのです。したがって、「ＭＢＡを持っています」といっても「あ、そう。で？」と企業側に言われてしまうことはあり得ます。
もちろん、ＭＢＡで学ぶ財務、マーケティングなどの「即戦力」の知識は、企業側のニーズが高いものではあるでしょう。しかし、企業は「学位」を求めているわけではありません。その点を勘違いしていると、「高いお金をかけてＭＢＡを取ったけど…」ということにもなりかねません。
次に、国内でもＭＢＡが取れるようになり、ＭＢＡ取得の「選択肢が増えた」ことで、逆に、「選択肢の優劣の見極め」が必要になってきました。つまり、「どこで学んだか」によって、同じＭＢＡでも「仕事に活かせる」度合いが変わるということです。
ＭＢＡはビジネススクールで開講されまするが、特にアメリカのビジネススクールには、非常に詳細かつ固定的な「ランク」があり、「○○大学のビジネススクールで学んだ人のみ」という求人さえあります。海外でＭＢＡを活かして仕事をしようとするならば、特に「どこで学ぶか」は最重要項目になってくるわけです。
一方、日本のビジネススクールはといえば、学生の「質」が問題になっています。「ブーム」に乗っかるべく、「とりあえずＭＢＡでも」という学生が見受けられることは、企業の側も承知しています。したがって、企業としては、「○○大学のＭＢＡホルダー」という視点ではなく、「その人がどのような経験をしているか、スキル・知識を身につけているか」という視点で採用の判断をすることになっていくでしょう。
以上のことを踏まえると、単に「ＭＢＡを持っています」ではすまないということが容易に想像できます。「どうすれば仕事に活かせるＭＢＡをとれるか」を考える必要があるのです。
それでは最後に、「どうすれば『仕事に活かせる』ＭＢＡを取ることができるのか」考えてみましょう。
