出産前後の手続きを忘れないようにしましょう
手続き忘れがないようチェック！
妊娠中から出産、そして産後まで、子育て支援等を受けるためにはさまざまな手続きが待っています。 産前・産後で必ずやらなくてはいけないチェックリストを作成しましたので、活用してください。いずれも大事な手続きです。手続き忘れがないよう、チェックしてくださいね。
1：会社員として仕事を続けるママ
2：妊娠で仕事を辞めるママ
3：専業主婦やパート、自営業・自由業のママ
以上の3タイプに分けてみていきましょう（プリントアウトして使っていただけるように、各項目の頭にチェック（□）をつけましたので、ご活用ください）。
1：会社員として仕事を続けるママの手続き
●妊娠判明□ 妊娠届……役所・保健所などで母子手帳をもらう（妊婦健診無料券も受け取れます）
□ 産休・育休申請……勤め先へ
●産休・育休
□ 出産育児一時金……病院へ直接支払う場合は入院中に手続きを
□ 出生届……役所へ
□ 赤ちゃんの健康保険加入手続き……勤務先の担当部署へ
□ 児童手当申請……公務員の方は勤務先へ、それ以外の方は役所へ
□ 乳幼児の医療費助成を受ける手続き……役所へ
□ 育児休業給付金の申請……勤務先へ
□ 出産手当金の申請……勤務先へ
□ 医療費控除……年間医療費10万円超（所得200万円未満は5％）の場合は確定申告を
以上のほか、復帰のためには保育園探しなども必要です。がんばれ、ワーキングママ！
※プリントアウトして使っていただけるように、各項目の頭にチェック（□）をつけましたので、ご活用ください。会社員として仕事を続けるママの手続きに関してはコチラ。
2：妊娠で仕事を辞めるママの手続き
●妊娠判明□ 妊娠届……役所・保健所などで母子手帳をもらう（妊婦健診無料券も受け取れます）
●退職
□ 失業給付受給期間の延長手続き……ハローワークへ
●出産
□ 出産育児一時金……病院へ直接支払う場合は入院中に手続きを
□ 出生届……役所へ
□ 赤ちゃんの健康保険加入手続き……パパの勤務先の担当部署へ
□ 児童手当申請……パパが公務員の方は勤務先へ、それ以外の方は役所へ
□ 乳幼児の医療費助成を受ける手続き……役所へ
□ 医療費控除……年間医療費10万円超（所得200万円未満は5％）の場合は確定申告を
職場によっては、辞めるタイミングで出産手当金が受け取れる退職が可能な場合もあるようです。会社で相談してみましょう。
3：専業主婦やパート、自営業・自由業のママの手続き
●妊娠判明□ 妊娠届……役所・保健所などで母子手帳をもらう（妊婦健診無料券も受け取れます）
●出産
□ 出産育児一時金……病院へ直接支払う場合は入院中に手続きを
□ 出生届……役所へ
□ 赤ちゃんの健康保険加入手続き……パパの勤務先の担当部署へ
□ 児童手当申請……パパが公務員の方は勤務先へ、それ以外の方は役所へ
□ 乳幼児の医療費助成を受ける手続き……役所へ
□ 医療費控除……年間医療費10万円超（所得200万円未満は5％）の場合は確定申告を
医療費控除は、還付される税金がある場合、夫婦のどちらでも受けられます。より税率の高い方が控除を受けると有利です。
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