コンサルタントが転職する理由
コンサルタントが割合に短期で会社を移る理由としては、いくつかのケースが考えられます。実際の事情はもっと複雑ですが、代表的なケースをあげて見ます。・競合他社から誘われた。自分がやりたいコンサルがそちらのほうができる。
・大きな企業で働くのは疲れた。小回りが効くコンサルがやりたい。
・コンサルの分野や方向性をすこし変えたい。そのために転職をつかう。
・より自分の経験を買ってくれて権限も大きいポジションが見つかった。
・より年俸の高いオファーがあった。
といった感じでしょうか。これを読んでなにか気づきませんか？
そうです。どれも「キャリアアップ」の時に使われるような言葉ではないでしょうか？マイナスのイメージの理由では無いですよね。実際はよりよい条件や、自分のやりたいことの実現にむけて、最適な環境を探して転職をしていくのです。コンサルタント業界では横の移動が激しく、人材が流動化していますので、このようなことが起こっているといえます。
ということで、コンサル業界の平均在職年数は４年？という言葉は誤解があります。みなさんずっとコンサル業界で働いています。すこしは安心していただけましたでしょうか？
