キャリアプラン/キャリアプラン事例

クビ覚悟の提案 ソニー銀行石井茂氏(4ページ目)

山一証券のエリート社員として、会社の中枢で忙しく働いているうちに、自分を見失っていたソニー銀行・石井茂社長は、そこからどうやって自分を取り戻していったのか?

執筆者:角田 正隆

まず自分でスケジュールを立て、そのスケジュールの中で行動せよ

スケジュールを立てることが出発点


最後に石井氏から、主体性を持ったビジネスパーソンになる方法を教えてもらった。

「実践的なことで言えば、まず自分でスケジュールを立て、そのスケジュールの中で自分が行動できるか訓練することですね。スケジュールは他人の都合で変わることもありますが、自分がやろうと思っているものに対して、自分を駆り立てて、自分でそれをやろうとしなければ、なにもできないですよね。継続は力なりです。これを実践していると少しづつ変化があるんです。なかなかそれに気付かないのですが、それでもやり続けることに、快感を見出せると変わることができる」

自分で自分をセルフマネジメントする―――。これは本コーナーで紹介した人の多くが訴えていることだ。どんな小さなことでも「やりたい」と思っていることを、「忙しい」「どうせ上司に却下される」と周囲の環境のせいにぜずやり遂げる。それが主体的にキャリアを構築してゆくことに、つながってゆくのだろう。


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