最初は手探り状態だった秘書業務
 |
| ▲「もっと広報の仕事の幅を広げたいと思っていました |
―――入社半年で上場企業の社長秘書なんて、すごいことですよ。同年代の友人にそんな人いないでしょう（笑）
上村：まったくの手探り状態でしたね。他社の秘書の方の仕事振りを参考にしながら、藤田が仕事しやすい環境をつくるよう努力しました。体調が悪ければ胃薬を用意したり、スケジュールの調整をしたり。また、経営指標を可視化するとか。ほんのささいなことでしたが、仕事をしながら工夫を重ねていきました。
―――秘書は何名かいらっしゃるのですか？
上村：前任の方から引き継いでからは、新人の私１人でした（笑）。それでも秘書業務に慣れてくると、少しずつ広報の仕事を増やしていけるようになりました。コーポレートサイトの更新やプレスリリースの企画・構成なども担当するようになりました。
もっと仕事の幅を広げたいと思っていましたから、以前から広報専任になりたいと希望していました。最近、急速に当社のメディア露出が増えてきたこともあって、今年４月から広報を専任で担当するようになったのです。
「社内広報」が当面の課題
―――「広報担当者の役割」を教えてください。
上村：当社の目標は「21世紀を代表する会社をつくる」ことです。この目標に向かって当社のブランドイメージを高めること。それが広報担当者の役割だと思っています。
現在、サイバーエージェントといえば、「藤田晋の会社」というイメージが強いと思いますが、当社サービスの知名度を高め、グループ全体のブランドイメージ向上を図りたいと考えています。
当面の課題として、「社内広報」の必要性を感じています。会社規模が急拡大したことによって、どうしても温度差が生じてしまいます。そこで社外向けのＰＲ・ＩＲブログに続いて、社内向けに「広報ＩＲブログ」を立ち上げ、藤田や他の役員の動きや新しいサービスの導入、当社のカルチャーなどをグループ全体に発信する予定です。
