企業年金・401k 新着記事一覧(4ページ目)

2013年前半は、公的年金改革より企業年金改革に注目すべきです。日本の退職金制度・企業年金制度の今後10年に影響する方向感が示されようとしています。

会社が倒産したとき、来月からの給料の心配はもちろんですが、退職金や企業年金が受け取れるかどうかも心配です。法律上の仕組みと現実、それぞれ退職金の権利についてまとめてみます。

確定拠出年金（401k）の税制メリットは、個人が資産運用を行う上では最強といえる優遇となっています。仕組みを簡単にご紹介します。

中小企業の退職金・企業年金が危機的です。適格退職年金は廃止、厚生年金基金制度は廃止が心配され、中小企業退職金共済も減額が検討されています。どうすべきでしょうか。

集団運用型DCなるものが検討されています。まとめて誰かに運用を依頼できるとしたら、401kの自己責任運用が負担である人にとってこれは朗報でしょうか？

日本最大であった企業年金のひとつ、厚生年金基金の廃止の議論が始まりました。天下り退治だと誤解していると何百万人もの老後が困ることになるかもしれません。

日本版401kこと確定拠出年金で今年の１月スタートしたマッチング拠出の採用が早くも1000社突破しました。8カ月で6%の採用は想定以上に早いペースですがその理由は？また自分の会社でマッチングがスタートしたら？

ある厚生年金基金に加入していた事業所が、脱退の希望を拒否するのは不当と裁判を起こし、勝訴したことがニュースになりました。誤解の多いテーマなので、分かりやすく解説します。

約2000億円の企業年金が消えたというAIJ投資顧問のニュースで新聞は大騒ぎです。しかし、この問題、企業年金の運用を知らないと理解できないことも多いでしょう。年金専門家としてこの問題のポイントをまとめてみます。

企業年金や退職金については、「税金」について知っておくことが必要です。年金受け取り、退職金受け取り、方法で税金もずいぶん違ってくるからです。どちらがお得？