社会ニュース

なぜ企業は「学歴」で選ぶのか？ 新卒一括採用がスキルではなく「偏差値」を重視し続ける理由

上司に見せる提出書類は「中途半端」がちょうどいい。体力がない人の“頑張り過ぎない”手抜き術

日本はいつまで「学歴」で人を測るのか？ 職務を決めないメンバーシップ型雇用がもたらした深い闇

「自分ならば、絶対に一度でできる」と決めつけて悩む「体力不足の人」に和田秀樹が伝えたいこと

「残念な老後」と「理想の老後」の分岐点！ 後悔しない老後の“暮らし方”ポイント3つ【専門家が解説】

同居介護、バリアフリーリフォーム…老後の「住まい方」を間違うと“残念な老後”に!? 注意ポイント3つ