藤田 聰

キャリアプラン・リーダーシップ ガイド 藤田 聰

ふじた さとし

危機意識を与え、新たな行動を習慣化させる変革のプロフェッショナル

能力・キャリア・リーダー開発のエキスパート。IBM、PAOS等を経て起業。大手企業を中心に、15年間で150社、延べ50万人以上の能力評価を実施してきた。

ガイド記事一覧

  • なでしこ佐々木監督の3つのコミュニケーション術とは

    なでしこ佐々木監督の3つのコミュニケーション術とは

    女子サッカーワールドカップで準優勝となったなでしこジャパン。今回はこの結果を導いた佐々木則夫監督のコミュニケーション術に焦点をあてたいと思います。佐々木監督の選手との接し方は、部下を持つビジネスパーソンにも活用できるはずです。

    掲載日:2015年07月24日リーダーシップ
  • “グロハラ”を気にするな!本当のグローバル人材とは

    “グロハラ”を気にするな!本当のグローバル人材とは

    グローバル化していく今日、グローバル人材、グローバルリーダーを育成することが急務になっています。その中でグロハラ(選抜されたグローバル人材でないと人材に非ずという陰湿なグローバルハラスメントのこと)が大手企業を中心に散見されます。グローバルの捉え方がどこかおかしくなっていると考えられます。今一度、グローバル人材とは何かについて考えてみましょう。

    掲載日:2015年07月24日キャリアプラン
  • 独立・起業する前にチェックすべき3つのポイント

    独立・起業する前にチェックすべき3つのポイント

    ここ最近、年齢を問わず、独立・起業される人が増えているようです。組織から離れ、独立・起業され、成功する人はほんの一握りです。独立・起業をする前にチェックしておきたい3つのポイントを提示してみたいと思います。

    掲載日:2015年06月24日キャリアプラン
  • 初めて管理職になった人へ!リーダーに大切なこと4つ

    初めて管理職になった人へ!リーダーに大切なこと4つ

    リーダーシップをいかんなく発揮させるためには何が大切なのでしょうか?管理職やリーダー職になり、生まれて初めてメンバーを統率していく役割を担う人もいることでしょう。

    掲載日:2015年06月22日リーダーシップ
  • キャリア開発に影響を与える人の4つのポイント

    キャリア開発に影響を与える人の4つのポイント

    キャリア開発において大切なことは社内・社外を問わず、厳しい人と出会い、厳しい環境下で働いたことがあるかどうかでしょう。あなたのキャリアに影響を与えうる人、つまり、仕事に厳しく、人間的にも尊敬に値する人の4つのポイントを提示したいと思います。

    掲載日:2015年06月16日キャリアプラン
  • 現代の経営の神様-稲盛和夫のリーダーシップの本質

    現代の経営の神様-稲盛和夫のリーダーシップの本質

    稲盛氏の数ある著書の中から、ロングセラーになっている『生き方-人間として大切なこと』をベースに、稲盛氏が捉える「熱意」と「考え方」について学んでいきたいと思います。成功の方程式、人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力でまとめていきます。

    掲載日:2015年06月15日リーダーシップ
  • 自己責任ベースのキャリアデザインの時代へ

    自己責任ベースのキャリアデザインの時代へ

    キャリアデザインとは、自分の仕事人生のプランを自ら設計していくことです。日本では"サラリーマンの時代"に終焉を迎えた21世紀に入り重要視されるようになりました。自己責任で自己選択するという前提のキャリア開発が今の時代の主流。自身で自律的に設計し実行する「キャリアデザイン」という能力が個々人に求められるようになったのです。

    掲載日:2015年05月26日キャリアプラン
  • 世界を相手にした経営者-盛田昭夫氏のリーダーシップ

    世界を相手にした経営者-盛田昭夫氏のリーダーシップ

    今回は現SONY(東京通信工業)の創業者の一人、現在でもグローバルリーダーの象徴と称される盛田昭夫氏からリーダーシップを学んでみたいと思います。

    掲載日:2015年05月25日リーダーシップ
  • 稼ぐ力-キャリア形成への新しい視点とは

    稼ぐ力-キャリア形成への新しい視点とは

    インターネットを軸とするデジタル情報社会では、事業やサービスの栄枯盛衰も激しく、10年も経てば、高業績企業ランキング、ヒット商品も大きく様変わりする世の中です。このような社会では、どんな仕事に就くにせよ、「稼ぐ力」が必要です。では、稼ぐ力を醸成するために求められることは何でしょう?

    掲載日:2015年05月14日キャリアプラン
  • 人を活かす経営-松下幸之助氏のリーダーシップ

    人を活かす経営-松下幸之助氏のリーダーシップ

    今回は現・パナソニック(松下電器産業)の創業者で、「経営の神様」と称される松下幸之助氏からリーダーシップを学んでみたいと思います。人を活かす経営は長の付くリーダーであれば参考になることでしょう。

    掲載日:2015年05月13日リーダーシップ