「戦略総務」の基礎知識

テレワーク導入企業を2020年までに3倍にする政府目標中小企業のテレワーク新聞で見ない日はない「働き方改革」。残業規制、同一労働同一賃金等の法規制とともに、「テレワーク」「副業・兼業」が注目を集めています。安倍内閣では、2020年には、・テレワーク導入企業を2012年度比で3倍・週1日以上終日在宅で...続きを読む

「65歳定年制」へ続々と移行する企業65歳定年が主流になりつつあるロイター企業調査によると、今後定年を65歳以上に引き上げる可能性がある企業が52％と過半数を占めています。「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高齢者雇用安定法）の改正に伴い、以下のような企業もその対応を開始しています。■株式会社...続きを読む

INDEX健康経営とは？そもそもの意味を知る健康経営の対象は、経営層からパートまでの全社員健康経営に関する指定銘柄・認定制度・表彰制度が登場健康経営優良法人認定制度「ホワイト500」とは？健康経営はどこからはじめればよいのか先端企業の健康経営の取り組み事例を紹介健康経営とは？そもそもの意味を知る今注...続きを読む

オフィスレイアウトを考える、オフィス什器を選ぶ……。専門の部署でもない限り、そうそうない経験でしょう。下記、いろいろなお悩みについて回答していきましょう。オフィスレイアウトを作れと言われても…「自分でレイアウトつくらないといけない。どうしよう？」まずは、他社のオフィスレイアウトを見てみましょう。オフ...続きを読む

コスト削減の7つのポイントコスト削減の考え方コスト削減は、こまごまとした施策の導入、業務改善ではその効果は限定的です。大きな視点で削減すべきターゲットを見定めて、根本的なところから見直すことが大事。ここでは、コスト削減を進める上で大切な7つのポイントを示します。1.狙いを定める最初に行うべきは、デー...続きを読む

BYODのメリット、デメリットBYODのメリット・デメリットBYOD（ビー・ワイ・オー・ディーと区切って読みます）とはBringYourOwnDeviceの頭文字であり、会社が従業員に対して、個人所有のスマートフォンやタブレット等の社内への持ち込み、社内ネットワークへの参加、ならびに業務使用を認める...続きを読む

世界から30年遅れている！日本のBPOの現状世界から遅れているのは、アウトソーシングの活用の仕方と言われます。日本ではアウトソーシングとは言っても、単純作業の外注がほとんどではないでしょうか？これはアウトソーシングではなく「アウトタスクキング」と言われます。業務（タスク）を外に出す、業務の実行部分だ...続きを読む

＜目次＞MBWAは、リンカーン大統領からはじまった総務の役割＝働く場の環境整備社内マーケティングの必要性現場を知り、現場に知られる総務を目指すMBWAは、リンカーン大統領からはじまったMBWA、ぶらぶら総務が成果を上げるMBWAとは、"Managementbyｗalkingaround（マネジメント...続きを読む

そもそもIoTとオフィスとの関係とは？IoTがオフィスワークを変える「オフィスワークのIT化」と聞いて、今では多くの人がイメージがつくことでしょう。では、もう一歩進んで、最近耳にすることの多い「IoT（InternetofThings＝モノのインターネット化）とオフィスワークがどのように結び付くのか...続きを読む

総務主導の業務改善！働き方改革の本質は生産性の向上働き方改革の本質は生産性の向上です。残業時間を削減したとしても、処理すべき仕事が減らなければ、どこかで帳尻合わせをしなければなりません。家でやるのかスタバでやるのか……、それだけの違いになっては意味がありません。働き方改革。時短だけでは進まない。働き...続きを読む