転職のノウハウ関連情報(6ページ目)

会社には、人を採用したときと年に１回の定期的な健康診断を実施する義務が課せられていることをご存じですか。

初任給と、30～34歳の人の給与を産業別に拾い出してみました。初任給の高さだけ判断すると、その後の昇給の遅さに泣きを見ることもありますよ。

派遣料金はここ７年連続でダウンしています。これに伴い、スタッフの時給も伸びが抑えられてきましたが、ここに来てアップの兆しが見え始めました。

適性って、分かっているようで分からないもの。でも、これまでの経験を細分化してスキルごとに整理してみると、自分の向き不向きが見えてきますよ。

ほとんどの人が知っているフレックスタイム制度。最近は、一部で廃止する企業も出ているようですが、トレンドとしてどうなっているのでしょうか。

求人情報を得る手段はいくつかありますが、業界や企業規模によって利用されるツールには違いがあります。目指す業界に有利な情報源を知って、効率的な活動を心がけましょう。

仕事がら沢山の起業家の方とお会いします。本当に起業家をよく輩出しているなと思われる会社の1社として、みなさんもよくご存知のアノ会社があげられます。その秘密は？

転職回数について、質問をよく受けます。転職回数は、転職活動にどの程度、影響を与えるのでしょうか。くわしくお話します。

ベンチャー企業への転職はリスクといわれることも多いようです。しかし、私自身はまったくそうは思いません。いまこそ、ベンチャーへのチャレンジのときかもしれません！？

前回、「数々の有名起業家を輩出するアノ会社」と題しリクルート社の出身の起業家たちを紹介しましたが、今回はその第２弾！リクルート社以外にも、起業家輩出企業はあるのです。