【この資格の生かし方】
資格マニアは、「資格取得だけが目的で、それでも良いという人々を指す」というのが私の定義ですが、世間一般では、資格を取得するからには、それを仕事に生かしたいと思うのが普通ですね。
そこで登場するのが、この資格独特のＣＡＶＡ制度です。
【ＣＡＶＡ制度とは？】
公式サイトによると、ＣＡＶＡ（キャバ）とは、「.Com Adviser & Valuable Agent」の略で、「インターネットの案内役となる、ＩＴ有スキル人材」を指します。この制度を運営する主体は、ＮＴＴコミュニケーションズ社が１００％出資しているエヌ・ティ・ティ・コム・チェオ株式会社です。
この会社では、ＩＴを使った企業や自治体のの業務プロセス改革をコストパフォーマンス良く解決することを目指しており、その業務内容にドットコムマスター取得者が深く関わってゆくと期待されているのです。
【ＣＡＶＡ制度で求められる人材とは？】
エヌ・ティ・ティ・コム・チェオ株式会社の事業は、ＩＴアウトソーシング事業（コールセンター、ＩＴセットアップの出張サポート）と、ＩＴ教育事業の二つに分かれています。
この中のコールセンター事業においては、インターネット接続を希望する顧客に在宅のまま、電話でサポートする「バーチャルコールセンター」を実現すべくスタッフを募集しています。また、ＩＴセットアップの出張サポートにおいては、「ＩＴ・フィールド・デリバリー・サポート」として、具体的な要員募集にドットコムマスターの取得を挙げているのです。もちろん、コールセンターのエージェントとしても、この資格が非常に有利に働くことは容易に想像できます。
平たく言えば、ドットコムマスター取得者に対して仕事の斡旋をしてくれる可能性があるのです。
具体的な登録方法や詳細については、公式サイトをご覧下さい。
【ドットコムマスターは就職・転職に有利か？】
前にもメルマガに書いた事があるのですが、このように企業主体で作られた資格の中には、その資格の価値を上げるために、その主催企業の企業グループが惜しみなく努力するケースが多いのです。今回ご紹介したＣＡＶＡ制度は、まだ始まったばかりですが、この資格取得者によるビジネス立ち上げのために１００％出資子会社を作る位、ＮＴＴコミュニケーションズ社が努力している証と言えるでしょう。
ちなみに、社名にもなっているＣＨＥＯのＣは「ドットコムマスター（.Com Master）」のＣなのです。
【関連リンク】
ガイド記事 ： ドットコムマスター受験体験記
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