新卒採用において採るべき人材像とは(画像)

桐田 博史

桐田 博史

戦略としての人材採用 ガイド

人材採用と能力開発のエキスパート。内資と外資の大手企業で約15年にわたって採用及び人材育成の実務を経験後、独立。製薬企業や薬局を中心に、採用の企画から実行までを幅広くサポート。

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採用神話は既に崩壊しているため、新たな基軸を探し求めるべきである
古い採用基準は時代に適合しなくなっている
時代変化がドラスティックでそのスピードが早い昨今、自ら環境に適応して成長していくiPS細胞型人材を採用すべきである
自ら環境に適応して成長していくiPS細胞型人材
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採用神話は既に崩壊しているため、新たな基軸を探し求めるべきである
時代変化がドラスティックでそのスピードが早い昨今、自ら環境に適応して成長していくiPS細胞型人材を採用すべきである
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